合同履行调解劳动合同模板

合同履行调解劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方向甲方提供__________________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2国家法定节假日及休息日，乙方按甲方的规定享有相应的假期。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳相应的社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.3甲方依法解散、破产或转让，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同原件9.甲方制定的规章制度汇编10.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少支付或未支付。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险待遇。3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件。4.甲方未按照合同约定提供乙方休息休假。5.乙方未按照甲方要求认真履行岗位职责，违反公司规章制度。6.乙方未按照合同约定提前一个月通知甲方解除或终止合同。7.乙方未按照合同约定缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上提供劳动的时间。4.休息休假：劳动者在规定的工作时间之外休息和休假的时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，为其提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方及时支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供社会保险待遇：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，如甲方仍不补缴，可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件：乙方可以要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供休息休假：乙方可以要求甲方按照合同约定提供休息休假，如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.乙方未认真履行岗位职责：甲方可以根据公司规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款、降职、解雇等。6.乙方未提前一个月通知解除或终止合同：甲方可以要求乙方支付违约金，违约金的数额不得超过甲方因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。3.用人单位与劳动者约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报