门店员工合同范本

门店员工合同范本

甲方（雇主）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人（或负责人）：_______________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：___________________________

住址：__________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方是依法注册成立的企业（或个体工商户），乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的门店担任__________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为_____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本单位的工资制度，支付乙方工资。乙方的基本工资为每月__________元。

4.2甲方应于每月的第______日前以货币形式支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

7.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照规定进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方严重违反甲方规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成的；

e.乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

8.3本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1____________________________________________________________。

11.2____________________________________________________________。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（或负责人）签字