人力资源进修学习

人力资源进修学习合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（进修学习人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，为了提高乙方的专业技能和综合素质，甲乙双方经协商一致，就乙方进修学习相关事宜达成如下协议：一、进修学习内容1.乙方同意在甲方安排下，参加人力资源相关进修学习课程，包括但不限于人力资源管理、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利设计等内容。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的学习课时和作业任务。3.乙方在学习过程中，应遵守进修学习机构的相关规定，尊重教师和同学，积极参加各项学习活动。二、进修学习时间1.乙方的进修学习时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.乙方在学习期间，应确保按时完成学习任务，不得无故缺课、迟到或早退。3.乙方在学习期间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。三、进修学习费用1.乙方进修学习所需的学费、教材费等费用，由甲方承担。2.乙方在学习期间的交通、住宿等费用，自理。3.乙方在学习期间，如有需要参加的额外培训或考试，相关费用由乙方自行承担。四、进修学习成果1.乙方在学习结束后，应向甲方提交学习成果报告，包括学习心得、收获及对甲方的建议等。2.乙方应将所学知识运用到实际工作中，提高工作能力和效率。3.乙方在学习期间取得的证书或荣誉，归乙方所有，与甲方无关。五、违约责任1.乙方如违反本协议约定的学习时间、纪律等要求，甲方有权根据实际情况给予乙方警告、罚款等处分。2.乙方如在学习期间出现严重违纪行为，甲方有权终止乙方的进修学习资格，并要求乙方承担相应责任。3.甲方如未按照约定承担乙方进修学习费用，乙方有权要求甲方履行合同义务。六、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（进修学习人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学习成果报告2.进修学习机构的相关规定3.乙方在学习期间的交通、住宿费用凭证4.乙方参加的额外培训或考试的相关资料二、违约行为及认定：1.乙方违反学习时间、纪律等要求，包括但不限于缺课、迟到、早退等。2.乙方出现严重违纪行为，如违反进修学习机构的规定，造成恶劣影响等。3.甲方未按照约定承担乙方进修学习费用。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.进修学习：指乙方在甲方安排下，参加的人力资源相关课程学习。3.学习成果报告：指乙方在学习结束后，向甲方提交的关于学习心得、收获及对甲方的建议的报告。4.违约行为：指乙方或甲方违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在学习期间出现违纪行为，甲方应根据实际情况给予警告、罚款等处分。2.甲方未按照约定承担乙方进修学习费用，乙方有权要求甲方履行合同义务。3.乙方在学习期间遇到问题或困难，应及时与甲方沟通，寻求解决办法。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工素质，安排乙方参加人力资源相