旅游服务行业试用期劳动合同模板

旅游服务行业试用期劳动合同模板合同编号：__________甲方（旅行社）：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（试用期员工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方为合法成立的旅游服务企业，乙方愿意加入甲方，并在试用期内为甲方提供劳动力，双方为明确彼此的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为试用期，自双方签字之日起生效，至试用期满之日终止。二、工作内容1.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行旅游服务行业的各项职责，包括但不限于导游、客服、策划等。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项培训和学习任务，提升自身业务水平和服务质量。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币________元/月。2.乙方试用期内，甲方不承担社会保险和公积金等费用。四、试用期规定1.乙方试用期为________个月。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式录用乙方。3.试用期内，乙方有权了解甲方的业务运作和内部管理情况，以评估是否符合自己的职业发展需求。五、保密条款1.乙方在试用期内和解除劳动关系后，应对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止合同1.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前________天向甲方提出书面申请。2.甲方在试用期内解除劳动合同的，应提前________天通知乙方，并支付乙方相应的工资。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：________________乙方（试用期员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方劳动合同范本7.甲方内部规章制度8.乙方培训和学习记录9.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未按照约定支付乙方工资。4.甲方未按照约定提供劳动条件。5.甲方未按照约定提供培训和学习机会。6.甲方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.劳动报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位和劳动者依法参加的强制性保险。5.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的长期储金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并协商解决。如乙方无正当理由，甲方有权要求乙方支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并按照约定支付加班费、奖金等。4.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：甲方应按照合同约定，提供符合法律法规和行业标准的劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为旅游服务行业企业，乙方为旅游服务行业从业者。2.甲方与乙方之间建立劳动关系，明确双方权利义务。3.乙方在试用