成本会计综合项目三基本要素费用的归集与分配

项目三基本要素费用归集与分派一、填空题1.各种要素费用发生后，对于直接用于产品生产、专设成本项目直接生产费用，应 单独记入总账账户。2.在材料消耗定额比较精确状况下，原料及重要材料费用也可以按照产品比例或比例进行分派。3.“原材料”成本项目指直接用于产品生产、构成产品实体、以及有助于产品形成等费用。4.动力费用分派在有计量仪表记录状况下，直接依照仪表所示和计算。6.各种要素费用中税金，是构成某些，涉及、和。8．和是工资费用核算重要原始记录。9．考勤记录普通采用形式，也可采用形式。10．公司会计部门应根据算出职工工资，按照车间、部门分别编制作为与职工进行工资结算和计算工资费用根据。12．在实际工作中，普通通过账户核算外购动力费用。二、单项选取题1．按医务及生活福利部门人员工资一定比例计提职工福利费应借记账户是()。A．应付福利费B.生产费用C.管理费用D.营业费用2.应在本月计算折旧费用固定资产是()。A.以经营租赁方式租入房屋B.本月内购迸机器设备C.未使用设备D.本月减少设备4.生产车间领用直接用于产品生产、有助于产品形成辅助材料，应借记账户为()。A.辅助生产成本B.制造费用C.基本生产成本D.原材料6.在公司设立"燃料及动力"成本项目状况下，生产车间发生直接用于产品生产燃料费用，应借记账户是()。A."基本生产成本"B."原材料"C."燃料"D."制造费用"7.利息费用计入()。A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用9.公司支付下列税金如()时，应借记"管理费用"账户，贷记"银行存款"或"钞票账户。A.房产税B.土地使用税C.印花税D.车船使用税10.在公司生产产品成本中，"直接人工"项目不涉及()。A.直接参加生产工人工资B.按生产工人工资计提福利费C.直接参加生产工人计件工资D.公司行政管理人员工资11.各项要素费用中税金，发生或支付时，应在()中列支。A.基本生产成本B.管理费用C.制造费用D.营业费用三、多项选取题1.下列项目中，属于工资总额构成内容有()。A.产假工资B.节约奖C.技术性津贴D.市内交通补贴E.洗理费2.发生下列各项费用时，可以直接借记"基本生产成本"账户有()。A.车间照明用电费B.构成产品实体原材料费用C.车间管理人员工资D.车间生产工人工资E.车间办公费3.计人工资总额奖金涉及()。A.生产奖B.机关、事业单位奖励工资C.体育竞赛奖D.其她奖金E.节约奖4.下列项目中，在应付福利费中开支有()。A.医务经费B.管理人员工资C.幼儿园经费D.职工生活困难补贴E.职工医药费5.下列各项中，属于当月应计提折旧固定资产有()。A.闲置厂房B.以经营租赁方式租人设备C.超龄使用设备D.月份内报废设备E.未使用和不需用设备6.工业公司各种要素费用中其她费用涉及()。A.邮电费B.印刷费C.保险费D.筹集资金费用E.差旅费7.下列固定资产中不计提折旧有()。A.末使用房屋和建筑物B.不需用固定资产C.提前报废固定资产D.以经营租赁方式租人固定资产E.当月停用设备8.计入产品工资，按其用途应分别借记()账户。A."基本生产成本"B."制造费用"C."管理费用"D."辅助生产成本"E."营业费用"10.计入工资总额津贴涉及()。A.技术性津贴B.补偿职工特殊劳动消耗津贴C.保健性津贴D.其她津贴E.年功性津贴四、判断题1.公司发生直接用于产品生产、专门设有成本项目费用，应单独记入“基本生产成本”总账科目。()2.列入工资结算单款项不一定都计入工资总额。()3.在按30日计算日工资率公司中，节假日应按出勤日计发工资。（）4.依照工人完毕产量和计件单价计算计件工资与依照工人完毕定额工时和小时工资率计算计件工资原理是相似。()五、计算与分析题1．某工业公司9月份生产甲、乙两种产品，其耗用原材料8000公斤，每公斤5·4元，本月产量为甲产品500件，乙产品400件。单件产品原材料消耗定额为:甲产品6公斤，乙产品5公斤。规定:按原材料定额消耗量比例分派计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。２．某工业公司生产甲、乙两种产品共同耗用A种原料，耗用量无法按产品直接划分。甲产品投产100件，原料单件消耗定颧为10公斤；乙产品投产200件，原料单件消耗定颧为4公斤。甲、乙两种产品实际消耗总量为1782公斤。A原料筹划单价为2元。原料成本差别率为-2%。规定:（1)按照定颧消耗比例分派甲、乙两种产品原料费用。(2)编制耗用原料会计分录(在分录中列明产品名称和成本项目）。3．某工业公司某月26日通过银行支付外购动力(电力)费用5100元。该月查明各车间、部门耗电度数为:基本生产车间动力用电12500度，辅助生产车间动力用电3700度，基本生产车间照明用电2300度，辅助生产车间照明用电1100度，行政管理部门照明用电1850度。设月应付外购电力费用共计5148元。规定:(1)按熙用电度数分派计算各车间、部门动力和照明用电费。（2)按照机器工时分派计算基本生产车间甲、乙两种产品动力费用。产品机器工时分别为:甲产品1150工时；乙产品850工时。(3)编制该月份支付外购电力费用会计分录(该公司外购动力费用通过"应付账款”科目结算)。(4)编制该月份分派外购电力费用会计分录。该公司基本生产产品设有"燃料及动力"成本项目；辅助生产产品未设该成本项目("基本生产成本"科目要列示明细科目)。4．某工业公司某级工人加工A、B两种产品。A产品工时定额为25分钟；B产品工时定额为35分钟。该级工小时工资率为3.60元。该工人某月加工A产品300件，B产品120件。规定:(1)计算该级工人所产A、B两种产品计件工资单价。(2)按该工人该月A、B两种成品产量和各该计件单价，计算其计件工资。(3)按该工人该月完毕定额工时和小时工资率，计算其计件工资。5.某工业公司某生产小组由4个不同级别工人构成，共同完毕一项生产任务，共得计件工资1226.40元。小组中每一工人工资级别、日工资率和出勤日数如表2-3-1:表2-3-1集体单位:xx生产小组工人姓名级别日工资率出勤率何军21018李林21421王宏31416张进41818合计//73规定:(1)依照每一工人日工资率和出勤日数，计算作为分派原则计时工资额。(2)按照算出每人计时工资额比例，分派计算每个应得计件工资。6.某工业公司基本生产车间生产工人计时工资共计16620元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分派。这两种产品工时定额为:A产品30分钟，B产品15分钟；投产产品数量为：A产品9500件，B产品8700件；辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资4890元；基本生产车间管理人员工资2790元，辅助生产车间管理人员工资1340元；行政管理部门人员工资3120元，生活福利部门人员工资970元。应付工资总额29730元。规定:依照以上资料，编制分派工资费用会计分录(基本生产车间生产工人工资要列示产品和成本项目，辅助生产车间生产工人工资要列示成本项目，辅助生产车间制造费用通过"制造费用"科目核算，制造费用要按车间列示)。7．某工业公司9月份应付工资如下:直接用于基本生产产品(只生产一种A产品)28900元，直接用于辅助生产(只提供一种劳务—修理)10100元，用于基本生产和辅助生产车间管理12300元，用于公司管理部门8400元，用于生活福利部门4200元，共计63900元。该公司按本月应付工资分派本月工资费用，按工资14%计提职工福利费。规定:编制9月份计提职工福利费会计分录(涉及成本项目会计科目要列示成本项目)。８.某公司房屋类固定资产原值为500000元，其中基本生产车间使用400000元，公司行政管理部门使用100000元，净残值率为10%，平均使用年限为。规定:计算月折旧率、月折旧额并编制分派折旧额会计分录。一、填空题1."基本生产成本"2.材料定额消耗量材料定额费用3.原料重要材料辅助材料4.耗用动力数量动力单价5.工资及福利费工资及福利费6.管理费用房产税车船使用税土地使用税印花税7.一次摊销法分次摊销法8.考勤记录产量记录9.考勤簿考勤卡片10.工资结算单11.管理费用应付应付职工薪酬———应付福利费12."应付账款"13."应付账款""银行存款"14.房屋和建筑物15.工作量(或工作时数)法二、单项选取题l.C2.D3.D4.C5.A6.A7.D8.B9.C10.D11.B12.B13.B14C.15.A三、多项选取题l.ABC2.BD3.ABDE4.ACDE5.AD6.ABCE7.BCD8.ABD9.ABE10.ABCDE四、判断题1.∨2.∨3.∨4.∨5.×五、计算与分析题1.甲产品原材料定额消耗量=500×6=3000(公斤)乙产品原材料定额消耗量=400×5=(公斤)材料消耗量分派率=甲产品应分派材料数量=3000×1.6=4800(公斤)乙产品应分派材料数量=×1.6=3200(公斤)甲产品应分派材料费用=4800×5.4=25920(元)乙产品应分派材料费用=3200×5.4=17280(元)2.(１)耗用A原料筹划成本=1782×2=3564(元)甲产品定额消耗量=100×10=1000(公斤)乙产品定额消耗量=200×4=800(公斤)A原料筹划成本分派率==1·98甲产品承担A原料筹划成本=1000×1·98=1980(元)乙产品承担A原料筹划成本=800×1·98=1584(元)甲产品承担材料成本差别=1980×(-2%)=-39·60(元)乙产品承担材料成本差别=1584×(-2%)=-31·68(元)材料成本差别共计=-39·60-31·68=-71·28(元)(2)会计分录借：基本生产成本——甲产品(直接材料)1980——乙产品(直接材料)1584贷：原材料3564借：基本生产成本——甲产品(直接材料)39.64——乙产品(直接材料)31.68贷：材料成本差别71.283.(1)分派各车间、都门动力费用和照明电费电费分派率(单价)==0.24基本生产车间动力费=12500×0.24=3000(元)辅助生产车间动力费=3700×0.24=888(元)基本生产车间照明费=2300×0.24=552(元)辅助生产车间照明费=1100×0.24=264(元)行政管理都门照明费=1850×0.24=444(元)应分派电费共计5148(元)(2)分派计算甲、乙两种产品动力费动力费用分派率==1.5甲产品动力费用=1150×1.5=1725(元)乙产品动力费用=850×1.5=1275(元)(3)编制该月份支付外购电费会计分录借:应付账软5l00贷:银行存款5100(4)编制该月份分派外购电费会计分录辅助生产车间水电费(涉及照明费和未专设成本项目动力费)=264+888=1152(元)借：基本生产成本——甲产品一一燃料及动力1725——乙产品一一燃料及动力1275制造费用一一基本车间——水电费552——辅助车间——水电费1152管理费用——行政管理部门——水电费444贷：应付账款5148４.(l)A、B两种产品计件单价计算A产品计件单价=3.60×25/60=1.50(元)B产晶计件单价=3.60×35/60=2.10(元)(2)按产量和计价单价计算计件工资该工人该月计件工资=1.5×300+2.10×120=702(元)(3)按定额工时和小时工资率计算计件工资完毕A产品定额工时=25/60×300=125(小时)完毕B产品定额工时=35/60×120=70(小时)该工人该月计件工资=3.60×(125+70)=702(元)５.(1)每一工人计时工资额何军:10×18=180(元)李林:14×21=294(元)王宏:14×16=224(元)张进:18×18=324(元)共计：1022(元)(2)分派计算每一工人应得计件工资内部工资分派率=1226.40/1022=1.2何军应得工资=1.2×180=216(元)李林应得工资=1.2×294=352.80(元)王宏应得工资=1.2×224=268.80