建筑公司临时工合同

建筑公司临时工合同合同编号：__________合同双方：甲方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：_________________乙方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：_________________鉴于甲方为一家具备建筑资质的企业，乙方为具备相关技能的临时工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事临时性建筑工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求从事临时性建筑工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、工作期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。2.3合同到期后，如双方未达成续约协议，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲乙双方互不承担违约责任。三、工作报酬3.1乙方的工作报酬按小时计算，标准为人民币______元/小时。3.2乙方的工作时间超过______小时的部分，按照加班工资计算，加班工资为每小时人民币______元。3.3乙方的工作报酬每月支付一次，每月______日前支付上月工资。3.4乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方依法开具工资凭证。四、劳动保障4.1乙方在合同期内应按照甲方的要求，参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。4.3乙方在合同期内享有法定节假日、年假、病假等休假权利。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方技能资格证书3.社会保险缴纳证明4.工资支付凭证5.保密协议6.工作交接清单7.甲方公司规章制度8.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供劳动保障。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事非全日制工作的劳动者。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.年假：指劳动者根据国家规定，每年享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工程进度。解决办法：甲方加强对乙方的培训和指导，提高其工作效率。2.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方依法为乙方缴纳社会保险，按工伤保险规定处理。3.乙方提前解除合同，要求支付违约金。解决办法：双方协商解决，如需支付违约金，按合同约定执行。4.甲方未按时支付工资，乙方提出抗议。解决办法：甲方及时支付工资，并向乙方道歉。五、