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文档简介
编号:__________2024全新社会工作者劳动合同下载甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日
2024全新社会工作者劳动合同合同目录第一章:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)1.3合同签订日期1.4合同有效期第二章:工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点2.4乙方的工作时间第三章:劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方奖金及其他福利3.3工资支付时间及方式3.4工资调整机制第四章:社会保险及福利待遇4.1乙方的社会保险4.2乙方的人类健康保险4.3乙方工伤假及病假待遇4.4乙方其他福利待遇第五章:培训与发展5.1乙方的培训权益5.2乙方的职业发展规划5.3甲方提供的培训机会5.4乙方培训期间的待遇第六章:劳动保护与劳动条件6.1乙方的劳动保护权益6.2甲方提供的劳动条件6.3乙方的工作环境6.4乙方的休息休假权益第七章:合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同终止条件7.4合同解除或终止后的待遇第八章:违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿金额及方式第九章:争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3诉讼管辖法院第十章:其他约定10.1双方约定的其他事项10.2合同的保管10.3合同的复印件第十一章:附件11.1附件一:职位说明书11.2附件二:工资结构表11.3附件三:培训计划第十二章:签字盖章12.1甲方签字(盖章)12.2乙方签字第十三章:合同生效、修改和解除13.1合同生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四章:附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的修订历史记录合同编号2024001第一章:合同主体及定义1.1甲方(用人单位):全名为社会工作服务公司,地址位于市区路号,注册号为。1.2乙方(劳动者):姓名,身份证号码为,住址位于市区路号。1.3合同签订日期:本合同由甲乙双方于2024年1月1日签订。1.4合同有效期:本合同自签订之日起至2025年12月31日止,期限为一年。第二章:工作内容2.1乙方的工作岗位:社会工作者。2.2乙方的岗位职责:2.2.1负责对社区内的居民进行走访,了解居民的需求。2.2.2负责组织和策划社区活动,提升社区居民的凝聚力。2.2.3负责对社区内的困难家庭进行援助,提供必要的帮助。2.2.4负责定期向甲方汇报工作进展和居民需求。2.3乙方的工作地点:甲方指定的工作地点,如有变动,甲方应提前通知乙方。2.4乙方的工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按甲方规定执行。第三章:劳动报酬3.1乙方的工资待遇:每月基本工资为人民币元,试用期为人民币元。3.2乙方奖金及其他福利:3.2.1乙方年度考核优秀者,可获得年度奖金人民币元。3.2.2乙方享受国家法定节假日加班工资。3.2.3乙方享受五险一金,具体比例按国家规定执行。3.3工资支付时间及方式:甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。3.4工资调整机制:乙方的工资将根据甲方规定的调薪政策进行调整。第四章:社会保险及福利待遇4.1乙方的社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方的人类健康保险:甲方为乙方购买人类健康保险,具体方案按甲方规定执行。4.3乙方工伤假及病假待遇:乙方因工受伤或因病需请假,按照甲方规定享受相应的待遇。4.4乙方其他福利待遇:4.4.1乙方享受每年一次的免费体检。4.4.2乙方享受国家法定节假日休假。4.4.3乙方婚假、产假、丧假等按照国家规定执行。第五章:培训与发展5.1乙方的培训权益:甲方为乙方提供必要的培训机会,以提升乙方的职业技能。5.2乙方的职业发展规划:甲方将为乙方制定个人职业发展规划,并提供晋升机会。5.3甲方提供的培训机会:甲方每年为乙方提供至少一次的专业培训。5.4乙方培训期间的待遇:乙方培训期间享受正常工资待遇,并提供必要的交通和生活补贴。第六章:劳动保护与劳动条件6.1乙方的劳动保护权益:甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.3乙方的工作环境:乙方在甲方指定的工作地点进行工作,甲方确保工作环境符合职业健康安全标准。6.4乙方的休息休假权益:乙方按照国家规定享受休息休假权益,甲方不得随意扣除乙方休息时间。第七章:合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件:合同变更需经甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。7.2合同解除条件:7.2.1甲乙双方协商一致解除合同。7.2.2乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。7.2.3乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除合同。7.2.4乙方因国家法律法规规定的原因解除合同。7.3合同终止条件:本合同到期或甲乙双方约定的终止条件出现。7.4合同解除或终止后的待遇:7.4.1甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资及经济补偿,具体标准按国家规定执行。7.4.2甲方应为乙方办理相关手续第八章:违约责任8.1甲方违约责任:8.1.1甲方未按时支付乙方工资的,应支付乙方逾期支付工资的违约金,违约金为应支付工资的20%。8.1.2甲方未按照约定提供工作条件的,应支付乙方因此造成的损失。8.2乙方违约责任:8.2.1乙方未按照约定履行工作职责的,应支付甲方因此造成的损失。8.2.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金为乙方一个月工资的20%。8.3违约赔偿金额及方式:双方因违约产生的损失,由违约方承担赔偿责任。第九章:争议解决9.1争议解决方式:双方发生劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构:劳动争议仲裁委员会。9.3诉讼管辖法院:甲方所在地人民法院。第十章:其他约定10.1双方约定的其他事项:无。10.2合同的保管:双方各执一份合同正本,副本留存甲方。10.3合同的复印件:无。第十一章:附件11.1附件一:职位说明书(见附件)。11.2附件二:工资结构表(见附件)。11.3附件三:培训计划(见附件)。第十二章:签字盖章12.1甲方签字(盖章):甲方(盖章):社会工作服务公司代表人:职务:日期:2024年1月1日12.2乙方签字:乙方:身份证号码:日期:2024年1月1日第十三章:合同生效、修改和解除13.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改:合同的修改需经甲乙双方协商一致,并签订书面修改协议。13.3合同的解除:合同的解除按照第七章的约定执行。第十四章:附则14.1合同的解释权:本合同的解释权归甲乙双方。14.2合同的适用法律:本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同的修订历史记录:本合同未经修订。多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方权利和义务的额外规定甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的的工作质量符合甲方要求。甲方应按照合同约定提供工作条件,包括但不限于办公设备、工作场所和安全防护措施。甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。甲方有权根据乙方的业绩和表现给予奖金和其他福利。甲方应保障乙方的合法权益,不得强迫乙方加班,如需加班应按照国家规定支付加班费。甲方不得随意解除合同,如需解除合同应符合合同约定和法律规定。2.甲方对乙方保密义务的规定甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方权利和义务的额外规定乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和工资待遇。乙方有权在合同约定的范围内享受休息休假、社会保险、福利待遇等。乙方应认真履行工作职责,完成甲方交给的任务,并按照甲方要求进行工作交接。乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。2.乙方对甲方保密义务的规定乙方有权要求甲方保护乙方的个人隐私和个人信息,不得泄露给第三方。甲方违反保密义务的,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责和义务第三方中介应按照甲乙双方的约定,协助甲乙双方履行合同义务,包括但不限于招聘、培训、薪资核算等。第三方中介应保持中立立场,不得偏袒任何一方。第三方中介应负责处理甲乙双方之间的争议和纠纷,协助达成和解。第三方中介应按照约定收取中介费用,并提供正规发票。2.第三方中介的保密义务第三方中介有权要求甲乙双方保守中介过程中的商业秘密和技术秘密,不得泄露给无关方。甲乙双方违反保密义务的,第三方中介有权要求甲乙双方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表:1.职位说明书2.工资结构表3.培训计划二、违约行为及认定:1.甲方违约行为:未按时支付乙方工资未提供约定的工作条件随意解除合同2.乙方违约行为:未履行工作职责提前解除合同泄露甲方商业秘密3.第三方中介违约行为:未协助履行合同义务泄露甲乙双方商业秘密未处理争议和纠纷三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.第三方中介:指协助甲乙双方履行合同义务的中介机构。5.违约金:违反合同约定所需支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时支付乙方工资,乙方可以要求甲方支付逾期工资及违约金。2.工作条件问题:如甲方未提供约定工作条件,乙方可以要求甲方履行合同提供工作条件。3.合同解除问题:如甲方随意解除合同,甲方应按照合同约定和法律规定支付违约金和赔偿损失。4.保密
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