福建省保险行业劳动合同样本

福建省保险行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。3.2乙方工资支付时间为每月__日之前。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规定。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密。7.2乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前__天通知对方。8.2合同期满，双方未续签，则本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方资格证书3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方社会保险登记证7.双方签订的保密协议8.双方签订的知识产权保护协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内提供劳动力；逾期未提供，按违约处理。2.问题：乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。解决办法：依据公司规章制度对乙方进行处罚；造成损失的，要求乙方赔偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露；解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资。解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；逾期支付，支付违约金。5.问题：甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：及时为乙方缴纳社会保险，并向乙方道歉；逾期缴纳，支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的保险公司，需要招聘员工。2.乙方为具有相关资质的保险行业人才，愿意加入甲方。3.双方就工作