事业单位招录(文秘与管理专业知识)模拟试卷7_第1页
事业单位招录(文秘与管理专业知识)模拟试卷7_第2页
事业单位招录(文秘与管理专业知识)模拟试卷7_第3页
事业单位招录(文秘与管理专业知识)模拟试卷7_第4页
事业单位招录(文秘与管理专业知识)模拟试卷7_第5页
已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事业单位招录(文秘与管理专业知识)模拟试卷7一、单项选择题(本题共40题,每题1.0分,共40分。)1、计划工作的核心是()。A、确定目标B、确定计划的前提条件C、确定可供选择的方案D、作决策标准答案:A知识点解析:计划工作的核心是为整个组织及其所属的下级单位确定目标,目标是指期望达到的成果,它为组织整体、各部门和各成员指明了方向,描绘了组织未来的状况,并且作为标准可用来衡量实际的绩效。计划工作的核心,就是将组织目标进行层层分解,以便落实到各个部门、各个活动环节,形成组织的目标结构,包括目标的时间结构和空间结构。本题正确答案为A。2、以法约尔的观点,劳动分工原则()。A、仅适用于技术工作B、不仅适用于技术工作也适用于管理工作C、分工越细越好D、分工越粗越好标准答案:B知识点解析:法约尔认为,劳动分工属于自然规律。劳动分工不只适用于技术工作,而且也适用于管理工作。应该通过分工来提高管理工作的效率。但是,法约尔又认为:“劳动分工有一定的限度,经验与尺度感告诉我们不应超越这些限度。”本题正确答案为B。3、组织结构设计的主体阶段是()。A、因素分析B、职能分解与设计C、组织结构的框架设计D、运行保障设计标准答案:C知识点解析:所谓组织结构设计,是指建立或改造一个组织的过程,即对组织活动和组织结构的设计和再设计,是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。组织结构设计包括六部分,主要部分是企业组织框架设计。这部分运用较多,其内容简单来说就是纵向的分层次、横向的分部门。本题正确答案为C。4、人们常说“管理是一门艺术”,主要强调的是()。A、管理的实践性B、管理的复杂性C、管理的科学性D、管理的变动性标准答案:A知识点解析:管理虽然可以遵循一定的原理或规范办事,但它绝不是“按图索骥”的照章操作行为。管理是一种随机性很强的创造性工作,必须在客观规律的指导下实施随机应变的管理。管理者在实际工作中,面对千变万化的管理对象,因人、因事、因地制宜、灵活多变地、创造性地运用管理技术与方法解决实际问题,从而在实践与经验的基础上,创造了管理的技术与技巧。这就是“管理是艺术”的含义。本题正确答案为A。5、下列关于战略决策,不正确的说法是()。A、具有宏观性,影响全局B、影响深远,意义重大C、是战术决策的衍生和细化D、战略决策的目标简单标准答案:C知识点解析:战决策,是解决全局性、长远性、战性的重大问题的决策。一般多由高层次决策者作出。战决策是企业经营成败的关键,它关系到企业的生存和发展。C项,战术决策是战决策的衍生和细化。本题正确答案为C。6、我国的政治制度决定了行政组织的根本属性是()。A、政治性B、服务性C、权威性D、法制性标准答案:B知识点解析:人民代表大会制度是我国的根本政治制度。这一制度确立了广大人民当家作主的政治地位,而行政组织则是“人民的公仆”,服务性是其最大特征。7、行政系统内的监督主要有行政监察、一般监督和()。A、行政机关上下级之间的监督B、职能监督C、主管监督D、审计监督标准答案:D知识点解析:行政系统的内部监督系统包括一般监督与专门监督两个子系统。专门监督是指政府内部设立具有专门监督职能的机构对所有部门的行政工作以及公务员的行政行为实行专业性分工的监督。专门监督包括对人事管理的行政监督和对财务管理的审计监督。8、以下不属于现代行政管理技术方法的有()。A、系统方法B、线性规划技术C、“抓主要矛盾法”D、民意测验法标准答案:C知识点解析:现代行政管理技术方法主要有:系统方法、网络规划技术、线性规划技术、目标管理方法、民意测验方法、科学预测方法、概率统计法。“抓主要矛盾法”,即以中心关键环节为突破口,全力以赴予以解决,以带动其他次要环节、次要矛盾的解决,是传统工作方法。9、解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为()。A、机关环境管理B、服务后勤管理C、生活后勤管理D、物资管理标准答案:C知识点解析:生活后勤管理是指为机关工作人员提供力所能及的社会服务而从事的相关管理活动。旨在解决与机关工作人员生活起居有关问题,其目的是保证机关正常运转。10、下列不属于政府职能中的文化职能的是()。A、发展教育B、公共服务C、发展科学技术D、发展卫生体育标准答案:B知识点解析:文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。我国政府的文化职能主要是:①发展科学技术;②发展教育;③发展文化事业;④发展卫生体育。B项中的公共服务属于政府的经济职能。11、一般说来,管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是()。A、审批权B、决策权C、组织权D、计划权标准答案:B知识点解析:决策权能够确定集权或分权程度。衡量集权与分权的标志主要有:(1)决策的频度。组织中较低管理层次制定决策的频度或数目越大,则分权程度越高。(2)决策的幅度。组织中较低层次决策的范围越广,涉及的职能越多,则分权程度越高。(3)决策的重要性,决策的重要性可以从两个方面来衡量,一是决策的影响程度;二是决策涉及的费用。(4)对决策的控制程度。如果较高层次对较低层次的决策没有任何控制,则分权程度极高。本题正确答案为B。12、一些大公司喜欢采取内部提升的选拔制度。你认为以下哪些是它的弊病?()A、可能造成“裙带关系”B、容易引起员工之间的不团结,产生矛盾C、企业急需人才或有大量空缺职位时,难以及时达到满足D、以上三个都是标准答案:D知识点解析:内部提升,是指组织内部成员的能力增强并得到充分地证实后,被委以需要承担更大责任的更高职务。内部提升制度具有以下优点:有利于调动组织内部成员的工作积极性;有利于吸引外部人才;有利于保证选聘工作的正确性;有利于被聘者迅速展开工作。但是内部提升制度也存在弊端,具体表现为:引起同事之间的不团结;可能造成“近亲繁殖”的现象,人才不足,并抑制组织创新力等。本题正确答案为D。13、下列哪项不属于积极倾听的技能?()A、在别人说话时,注视对方B、用自己的话复述对方的话C、通过提问以保证理解D、不时打断对方的发言,以便及时表达自己的观点,形成沟通标准答案:D知识点解析:有效的积极倾听技能有以下几种:(1)使用目光接触。可以集中精力,避免分心,鼓励说话人;(2)展现赞许性的点头和恰当的面部表情;(3)避免分心的举动和手势;(4)提问;(5)复述;(6)避免中间打断说话者;(7)不要多说;(8)使听者与说者的角色顺利转换。D项不符合第六项倾听技能的要求,故本题正确答案为D。14、按计划的()划分,计划可分为政策、程序和方法三种形式。A、时间界限B、最优C、对象D、范围标准答案:D知识点解析:按计划的应用范围,可以把计划划分为政策、程序、方法三类。政策是组织为了达到目标而制定的一种限定活动范围的计划。它规定了组织成员行动的方向、界限。政策比目标实际,为实现目标服务。一般由组织的最高管理层根据实际情况综合各方意见来制定。比较稳定,既有广泛的应用范围以保证组织统一意志的贯彻,又可使下级在一定的范围内灵活处理。程序是以时间顺序确定的一系列相互关联的活动。管理者一般把反复出现的例行业务的合理操作方法编制成程序,一旦该业务再次出现,就成为员工采取行动的有效指导。这样管理者可以把精力集中于那些无成规可循的例外情况上去,因此,合理的程序可以提高效率。在编制程序时要结合具体实际,不断改进;保持稳定性和灵活性。方法指程序中某阶段完成某种活动的手段,一般限于具体的局部工作,是提高操作效率的有效手段。本题正确答案为D。15、领导者若位高权重,要提高领导效能应注意()。A、联系群众B、指导和监督C、民主式领导D、明确任务标准答案:A知识点解析:位高权重的领导者容易和下属形成隔阂,在这种领导下的下属只能奉命行事,易使职工失去进取精神,不愿用创造性的方法去解决问题、改变问题,不能施展所有的才能。领导者不能只依靠自己手中的权力,还必须取得同事和下属的友谊和合作。其实,领导者与被领导者之间的关系不应当只是一种刻板和冷漠的上下级关系,而应当建立真诚合作的同志关系。要建立起这种关系,除了要求领导者品德高尚、作风正派外,还要求领导者精通领导艺术。本题正确答案为A。16、在行政各个方面及其全过程中处于主导地位的是()。A、行政领导B、行政决策C、行政执行D、行政监督标准答案:A知识点解析:行政领导在行政各个方面及其全过程中处于主导地位,它的正确与否决定着行政职能的实现程度和状况,决定着行政效率的高低以及行政目标能否实现。17、行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是()。A、分权型B、民主型C、参与型D、集权型标准答案:D知识点解析:集权式领导方式是一切权力集中于领导集团或个人,偏重于运用集权形式推行工作,而不注意授权。18、政府只是充当“守夜人”的角色,也就是“夜警察”的角色的时期是()。A、自由资本主义时期B、前资本主义时期C、当代资本主义时期D、垄断资本主义时期标准答案:A知识点解析:自由资本主义时期,政府充当“守夜人”的角色,主要职能是维护生产和社会秩序的正常运转,公共财政支出基本上用于公安、司法、行政管理、国防等消费性项目,用于“公共工程”方面的支出少一些。19、公务员回避的范围不包括()。A、夫妻关系B、直系血亲关系C、五代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系标准答案:C知识点解析:《公务员法》第68条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”20、在西方,最早提出行政概念的是()。A、瓦特B、史坦因C、马克思D、亚里士多德标准答案:D知识点解析:在西方,最早提出行政概念的是2000年前的古希腊伟大的哲学家亚里士多德。21、根据领导生命周期理论,对于高度成熟的下属,应采取()领导风格。A、高工作、高关系B、低工作、低关系C、高工作、低关系D、低工作、高关系标准答案:B知识点解析:领导生命周期理论指依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得领导的成功。高度成熟的下属属于既有能力又愿意工作的下属,领导者只需提供极少的指导或支持,而不需要做太多事,因为下属愿意且有能力担负责任。故B项为正确答案。22、有效管理的()使系统得以及时地对环境变化作出反应。A、灵活性B、准确性C、及时性D、经济性标准答案:A知识点解析:有效的管理是企业追求的目标。企业通过分层管理,把管理融入日常工作之中,对企业实施全方位管理。有效的管理,能达到一呼百应、令行禁止的效果,使企业成为一个坚强有力的整体。管理要不断创新才更有效。根据企业的发展特点,不断寻求适合企业的管理方式,把管理细化,通过有效的管理集中全体员工的聪明才智,调动一切可以调动的积极因素和力量,这是企业发展壮大的源泉。企业管理的方式和方法有许多种,适用的就是最好的。管理必须紧密围绕企业总目标进行,采取适合企业特点的方式管理企业。这就体现出有效管理的灵活性,可以使系统得以及时地对环境变化作出反应。本题正确答案为A。23、组织是管理的重要职能,组织结构与很多因素有关,下述说法有误的是()。A、主管人员有较强的工作能力,管理幅度可以放宽B、组织中一个下级只能服从一个上级的领导C、规模越大,经营管理越复杂越困难,越应将单位划小,实行分权管理D、如果一个组织很容易获得信息,迅速正确地做出决策,并能很快地送到各个部门,则可采用较为分权的形式标准答案:D知识点解析:D项,如果一个组织很容易获得信息,迅速正确地做出决策,并能很快地送到各个部门,则应采用较为集权的形式。D项说法错误。24、“管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程,主要时间是()。A、19世纪20年代一20世纪初B、18世纪末一19世纪初C、19世纪末~20世纪初D、19世纪末一20世纪30年代标准答案:D知识点解析:人们对管理重要性的认识,以及由此而产生的对经济发展的重大影响的过程,被称为“管理运动”。“管理运动”于19世纪末到20世纪30年代发生在美国,大体上有四五十年的时间,它为提高劳动生产率提供了一种解决问题的框架,科学管理是其主要组成部分。本题正确答案为D。25、最理想的控制标准是()。A、实物标准B、定性标准C、资金标准D、定量标准标准答案:D知识点解析:控制标准可分为定性控制标准和定量控制标准两大类。定量控制标准是指能够以一定形式的计量单位直接计量的标准。定量标准便于度量和比较,是控制标准的主要表现形式。定量控制标准主要分为:(1)实物标准,是指以实物量为计量单位的标准。(2)财务标准,也称为价值标准,是指以货币量为计量单位的标准。(3)时间标准,是指以时间为计量单位的标准。本题正确答案为D。26、我国第一部行政学著作是()。A、《行政学的理论与实际》B、《论译书》C、《行政学原理》D、《行政学》标准答案:A知识点解析:我国第一部行政学著作是《行政学的理论与实际》,其作者是张金鉴。27、美国哈佛大学教授()最先提出对公共行政环境问题进行研究。A、德鲁克B、里格斯C、高斯D、古立克标准答案:C知识点解析:对公共行政环境的研究形成了一门新学科叫公共行政生态学。美国哈佛大学教授高斯最先提出对公共行政环境问题进行研究。1936年他发表了《美国社会与公共行政》,提出了公共行政与公共行政环境之间的关系问题。1947年他发表了《政府生态学》,更加强调公共行政环境对公共管理的作用。28、行政体制的滞后性是由其()演变而来的。A、稳定性B、继承性C、政治性D、系统性标准答案:A知识点解析:行政体制的滞后性是由其稳定性演变而来的。29、对于一般的省、市、县、乡而言,实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是()的行政区。A、特殊型B、发展型C、传统型D、现代型标准答案:A知识点解析:特殊型行政区划是由于政治需要、经济发展需要或社会发展需要,或者由于某种特殊需要,或者由于顾及历史因素以及其他复杂因素而设置的特殊行政区域。实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是特殊型的行政区。30、批准是一种约束力较强的()监督方式。A、事中B、事后C、事先D、全面标准答案:C知识点解析:批准是一种约束力较强的事先监督方式。其内容包括:要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。31、强调在制定计划时要留有余地,不能满打满算的计划工作原理是()。A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理标准答案:C知识点解析:计划必须具有灵活性,即当出现意外情况时,有能力改变方向而不必花太大的代价。灵活性原理是指制定计划时要留有余地,至于执行计划,一般不应有灵活性。灵活性原理,指计划的灵活性越大,因未来意外事件引起损失的可能性就越小,两者是反比例关系。灵活性原理是计划工作中最主要的原理,它主要针对计划的制定过程,使计划本身具有适应性,要求计划的制定“量力而行,留有余地”。至于计划的执行,则必须严格准确,要“尽力而为,不留余地”。本题正确答案为C。32、在选拔主管人员时,重点应放在候选人在实践中所表现出来的()。A、个人素质B、知识结构C、管理能力D、工作热情标准答案:C知识点解析:管理能力,即完成管理活动的本领。选拔主管人员,要与职位要求很好地结合起来,要根据主管职位的性质和目的,在素质与能力的综合结构方面确定出既有普通意义又有较强针对性的一些具体的标准(重点放在候选人的管理能力上)。只有以这样的标准为依据,才能切实有效地搞好选拔工作,选拔出比较满意的主管人员。本题正确答案为C。33、许诺原理中,许诺、所需时间和实现目标可能性三者的关系是()。A、大、长、大B、大、长、小C、大、短、小D、小、长、小标准答案:B知识点解析:许诺原理可以表述为:任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺,因而许诺越大,完成许诺的时间就越长,实现许诺的可能性就越小。这一原理涉及计划期限的问题。一般来说,经济上的考虑影响到计划期限的选择。由于计划工作和它所依据的预测工作是很浪费财力的,所以如果在经济上不合算的话,就不应当把计划期限定的太长。本题正确答案为B。34、下行沟通是指()。A、组织中的上层领导按指挥系统从上而下的情报沟通B、下级的意见、信息向上级反映C、下级之间的意见交流D、通过上级组织明文规定的渠道进行信息传递标准答案:A知识点解析:下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处,通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。其形式包括管理政策宣示、备忘录、任务指派、下达指示等。有效的下行沟通并不只是传送命令而已,应能让员工了解公司之政策,计划之内容,并获得员工的信赖、支持,因而得以有效的期待,向时有助于组织决策和计划的控制,达成组织之目标。本题正确答案为A。35、工作丰富化试图使工作具有更高的()。A、期望值B、热情C、挑战性和成就感D、纪律性标准答案:C知识点解析:所谓的工作丰富化是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。工作丰富化与工作扩大化、工作轮调都不同,它不是水平地增加员工工作的内容,而是垂直地增加工作内容。这样员工会承担更多重的任务、更大的责任,员工有更大的自主权和更高程度的自我管理,还有对工作绩效的反馈。工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,它通过赋予多样化的内容使工作丰富起来。本题正确答案为C。36、1987年颁布的《全国人大常委会办公厅、国务院办公厅关于地方性法规备案工作的通知》要求,备案的地方性法规、自治条例和单行条例应于批准之日起的()日内报送国务院一式十五份。A、十五B、三十C、四十D、六十标准答案:B知识点解析:地方性法规、自治条例和单行条例应于批准之日起30日内,将法规文本、说明、备案报告等有关材料分别报送全国人大常委会和国务院各一式15份。37、忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守是()的核心内容。A、社会公德B、行政道德C、职业道德D、社会行为规范标准答案:B知识点解析:行政道德责任是行政道德的核心内容,具体来说就是,忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守。38、我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于()。A、聘任制B、委任制C、考任制D、选任制标准答案:D知识点解析:选任制是依据法定程序通过选举产生行政领导者的方式,我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度即属于选任制。39、在我国行政决策中枢系统的构成中,制定路线、方针、政策的是()。A、党的领导机关B、人民代表大会C、人大及其常委会D、政府行政机关标准答案:A知识点解析:决策中枢系统的主要任务是领导、协调、控制整个决策过程,确认决策问题和决策目标,并对决策方案进行评估选优,最终拍板定案。在我国,当前党政职能尚未分开的情况下,其构成为:由党的领导机关制定路线、方针、政策和确定目标;由人大及其常委会依法制定法律,做出决议、决定;由政府行政机关设计、初选方案,提出议案并负责执行。这三大机构在重大问题的决策上形成一个严整的有机配合的系统。40、九十年代以来,美国政府的改革主要受企业界“重塑管理”运动和()。A、凯恩斯理论的影响B、亨廷顿理论的影响C、盖茨理论的影响D、企业家政府理论的影响标准答案:D知识点解析:重塑政府,以企业家政府来取代产生并适应于工业社会的官僚制政府;企业家政府:具有企业家精神的政府,即像企业家那样具有创造力与创新精神的政府;这些企业家政府理论的主要观点对西方国家尤其是美国九十年代行政改革产生了重大影响,是改革的指南。二、多项选择题(本题共15题,每题1.0分,共15分。)41、完整的公文标题一般包括()。标准答案:A,B,D知识点解析:一般完整的公文标题都是由发文机关+事由+文种组成的。如《国务院关于发布(国家行政机关公文处理办法)的通知》,即是典型的公文标题。42、关于会议的积极作用,下列说法正确的是()。标准答案:A,B,C,D知识点解析:暂无解析43、公文立卷的基本要求是()。标准答案:A,B,C,D知识点解析:公文立卷要求保持公文之间的内在联系和完整性;正确反映机关工作的历史面貌;要区分文件材料的保存价值;要便于保管、查找和利用。因此选项ABCD均正确。44、通告和公告的区别是()。标准答案:A,B,C,D知识点解析:《国家行政公文处理办法》明确规定,“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告和通告的主要区别是:(1)内容属性不同。公告用于“向国内外宣布重要事项或者法定事项”,兼有消息性和知照性的特点;与公告相比,通告的内容是“在一定范围内应当遵守或周知的事项”,具有鲜明的执行性、知照性。(2)告启的范围不同。公告面向国内外的广大读者、听众,告启面广;通告的告启面则相对较窄,只是面向“一定范围内”的有关单位和人员。(3)使用权限不同。公告通常是党和国家高级领导机关宣布某些重大事项时才用,新华社、司法机关以及其他一些政府部门也可以根据授权使用公告。而通告则适用于各级行政机关和企事业单位。故答案为ABCD。45、总结类文书按内容的涵盖性分为()。标准答案:A,B知识点解析:总结类文书从内容的涵盖性来分有两种:二:一是综合性总结,是关系全局的总结,内容涉及多方面的工作。二是专题性总结,仅就一个方面、一项工作,甚至一个问题进行总结,内容比较单一。因此选项AB正确。46、案卷标题“X市档案局2010年春季度档案利用工作统计表”中利用的立卷特征有()。标准答案:A,B,C知识点解析:“2010年春季度”是利用了时间特征;“X市档案局”是利用了作者特征;“档案利用工作”是利用了问题特征。47、针对人民来信来访,均要进行编号登记,主要的登记项目有()。标准答案:A,B,C,D知识点解析:此题考核的是信访工作制度中的登记制度的知识。人民来信来访登记的主要项目包括:来信来访者的基本情况(包括姓名、单位、职业、住址等)、来信来访反映的主要问题、处理意见等。48、信访工作过程中,接待群众来访的基本要求是()。标准答案:A,B,C,D知识点解析:暂无解析49、会议信息的收集要力求()。标准答案:A,B,C,D知识点解析:暂无解析50、下列工作属于秘书调查研究准备阶段的工作的是()。标准答案:A,B,C,D知识点解析:秘书调查研究准备阶段的工作包括:确定调查研究的课题;掌握有关资料;制定调查研究计划,拟定调查研究大纲;选择调查研究对象;确定调查研究人员,并召集人员召开会议。因此选项ABCD均正确。51、秘书调查研究应坚持的原则有()。标准答案:A,B,C知识点解析:暂无解析52、秘书信息工作的基本要求是()。标准答案:A,B,C,D知识点解析:暂无解析53、下列属于专项查办的督查工作有()。标准答案:B,C,D知识点解析:督查工作按督查的内容分为6类:文件督查,会议督查,批示查办,函件查办,建议、提案查办,新闻查办,其中文件督查和会议督查归为决策督查,其他四项属于专项查办。54、在涉外接待礼仪中,社交活动中所遵守的“女士优先”的原则体现在()。标准答案:A,B,C,D知识点解析:在涉外接待礼仪中,社交活动中所遵守的“女士优先”的原则体现在每一位成年的男子,在社交场合里,都要尽自己的一切可能来尊重妇女、体谅妇女、帮助妇女、照顾妇女、保护妇女,并且随时随地义不容辞地主动挺身而出,替妇女排忧解难。55、印章是机关或组织职权的象征,应当按照规定使用和慎重保管。一般说来,单位的印章大多交由秘书或秘书部门保管,并且秘书或秘书部门通常管理的印章包括()。标准答案:A,B,C,D知识点解析:一般说来,单位的印章大多交由秘书或秘书部门保管,并且秘书或秘书部门通常管理以下3类印章:(1)本单位的正式印章和钢印;(2)领导人的手章(签名章);(3)本办公室的印章。三、判断题(本题共10题,每题1.0分,共10分。)56、法约尔被称为“组织理论之父”。()A、正确B、错误标准答案:B知识点解析:马克斯.韦伯与古典管理理论学家法约尔、泰勒并称为西方古典管理理论的三位先驱,并被尊为管理过程学派的开山鼻祖。其中马克斯.韦伯被尊称为“组织理论之父”,泰勒被称为“现代管理之父”,法约尔被称为“管理过程之父”。57、衡量绩效是控制活动的最终目的。()A、正确B、错误标准答案:B知识点解析:控制是指管理人员为了保证组织目标的实现,对下属工作人员的实际工作进行测量、衡量和评价,并采取相应措施纠正各种偏差的过程。控制的目的一是限制偏差的累积以及防止新偏差出现,二是适应环境的变化。通过控制工作,使得组织活动在维持平衡的基础上,螺旋上升,即适应环境变化,取得管理突破。58、有些行政执法活动不具有强制性。()A、正确B、错误标准答案:B知识点解析:行政执法是行政行为的一种,它是国家行政机关依法实施行政管理,直接或间接产生法律效果的行为。行政执法行为具有国家强制性。59、决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。()A、正确B、错误标准答案:A知识点解析:决策与计划是两个既相互区别、又相互联系的概念。决策是关于组织活动方向、内容以及方式的选择。计划则是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内行动任务的具体安排,它详细规定了不同部门和成员在该时期内从事活动的具体内容和要求。具体来说,决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。决策为计划的任务安排提供了依据,计划则为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证。在实际工作中,决策与计划是相互渗透的,有时甚至是不可分割地交织在一起的。60、传统公共行政范式理论认为,政府由“政治”和“行政”两种过程构成,“行政”是其

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论