浙江省咨询行业顾问劳动合同

浙江省咨询行业顾问劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）住址：（填写乙方住址）鉴于甲方为乙方提供咨询行业顾问岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就双方的权利义务达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方咨询行业顾问，负责（填写乙方工作职责和任务）。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按照甲方的要求完成工作任务。二、合同期限2.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如：一年），自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。2.2合同期满前，甲方如有续聘意向，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致续签合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为（填写每周工作时间，如：40小时），具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方的薪酬待遇为（填写薪酬待遇，如：月薪人民币X元），甲方每月支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金根据实际工作业绩另行规定。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。5.2乙方享有（填写福利待遇，如：年终奖、员工体检、培训等）待遇。六、保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反国家法律法规、合同约定，乙方有权解除劳动合同。7.4乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方咨询行业顾问岗位职责说明6.甲方规章制度7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.社会保险缴纳证明9.乙方保密协议书面文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方违反国家法律法规、合同约定，乙方有权解除劳动合同。6.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方。7.乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.咨询行业顾问：为客户提供专业咨询服务，解决客户在特定领域的问题。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作进度要求，并提供必要的工作指导和支持。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及赔偿。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方依法缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供咨询行业顾问岗位。2.乙方接受甲方的聘用，双方明确合同期限、工作职责、薪酬待遇等事项。3.双方签订保密协议，约定乙方在合同期内及合同期满后