中止劳动合同模板员工自愿离职

中止劳动合同模板员工自愿离职合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方之间存在劳动合同关系，现双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方自愿离职事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方自愿提出离职申请，原因如下：（1）__________（2）__________（3）__________二、离职日期1.乙方自愿离职的日期为：____年__月__日。三、离职手续1.乙方应在离职前向甲方办理离职手续，包括但不限于：交还工作证、办公设备、钥匙等；2.乙方应在离职前完成手头工作，将相关工作向同事或上级交代清楚；3.乙方应在离职后按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于：社保、公积金等。四、离职待遇1.乙方自愿离职后，甲方应按照国家法律法规和双方签订的劳动合同约定，支付乙方工资、加班费、奖金等；2.乙方自愿离职后，甲方不再享受年终奖、升职加薪等福利待遇；3.乙方自愿离职后，甲方应按照双方约定办理失业保险、医疗保险等手续。五、保密协议1.乙方自愿离职后，仍应遵守双方签订的《保密协议》相关规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等；3.乙方自愿离职后，如违反保密协议，应承担相应法律责任。六、违约责任1.乙方自愿离职后，如违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方支付违约金，违约金数额为：__________元；七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本协议过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.离职申请书4.工资条5.社会保险及公积金相关证明6.办公设备清单7.钥匙归还证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方未按照约定完成手头工作，未将相关工作向同事或上级交代清楚。4.乙方未按照甲方要求办理失业保险、医疗保险等手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.保密协议：用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在离职后不得泄露用人单位商业秘密、技术秘密等约定的协议。4.离职手续：劳动者在离职过程中需要办理的一系列手续，如交还工作证、办公设备等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在离职过程中未按照约定办理离职手续：提醒乙方尽快办理离职手续，如乙方拒绝配合，甲方可以拒绝支付乙方工资及福利待遇，并依法追究乙方法律责任。2.乙方在离职后泄露甲方商业秘密：甲方可以追究乙方的法律责任，要求乙方支付违约金，并采取其他法律手段维护自身权益。五、所有应用场景：