旅游顾问试用期协议

旅游顾问试用期协议合同编号：__________旅游顾问试用期协议甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（试用方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供旅游顾问服务事宜，达成如下协议：第一条试用期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月。1.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现及甲方业务需要，决定是否正式聘用乙方。第二条乙方义务2.1乙方在试用期内应认真履行旅游顾问职责，为甲方提供专业的旅游咨询服务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应保持职业形象，维护甲方品牌声誉。第三条甲方义务3.1甲方应按照约定向乙方支付试用期工资。3.2甲方为乙方提供必要的工作培训和指导。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。第四条工资待遇4.1乙方试用期工资为人民币____元/月。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方试用期满，如有需要，甲方应支付乙方试用期满至正式聘用期间的工资。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本协议，但需提前____天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任。5.3试用期内，乙方主动提出解除本协议，需提前____天书面通知甲方。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及解除、终止本协议后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2本协议的签订地为中华人民共和国__________省/市/自治区。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（试用方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方提供的培训资料10.乙方试用期工作绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方在试用期内主动提出解除本协议，未提前书面通知甲方。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.甲方未按约定支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供约定的工作培训和指导。7.甲方解除本协议，未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性期限。4.工资：劳动者提供劳动所得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合甲方要求，甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，并在试用期满时根据实际情况决定是否正式聘用。2.乙方未提前书面通知甲方解除协议，甲方有权追究乙方的违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并按法律规定支付相应赔偿。6.甲方未提供约定的工作培训和指导，乙方有权要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为旅游企业，乙方为旅游顾问。2.甲方为新成