零售行业计件工资提升销售

零售行业计件工资提升销售合同编号：__________合同各方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为零售行业企业，乙方为甲方提供计件工资提升销售服务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方提供的销售数据和目标，为甲方提供计件工资方案设计、实施及优化服务。1.2乙方负责对甲方销售人员的工作效率进行分析，提出改进措施，并协助甲方实施。1.3乙方提供销售培训服务，提升甲方销售人员的销售技巧和业绩。1.4乙方协助甲方制定销售激励政策，提高销售团队的积极性和凝聚力。第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整），甲方应按本合同约定的付款方式支付。3.2甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的服务，并按照约定的时间节点交付服务成果。第四条付款方式4.1甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用的50%作为预付款。4.2乙方在完成本合同约定的服务内容后，甲方应支付剩余的50%服务费用。4.3甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供正规发票。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定的时间节点交付服务成果，甲方有权要求乙方支付逾期交付违约金，违约金为服务费用的____%。第六条保密条款6.1甲乙双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方销售数据和目标报告4.乙方服务方案设计报告5.销售培训资料6.销售激励政策文件7.服务费用支付凭证8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付预付款2.乙方未按约定时间交付服务成果3.乙方服务未达到约定效果4.甲方未按约定支付剩余服务费用5.双方未履行保密义务6.双方未履行争议解决条款三、法律名词及解释：1.计件工资：根据完成的销售任务数量支付的工资制度。2.违约金：因违约行为而支付的惩罚性赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。4.服务成果：乙方按照约定完成的服务内容和成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付预付款：提醒甲方履行合同约定，按时支付预付款。2.乙方未按约定时间交付服务成果：乙方应按时交付服务成果，如逾期交付，应支付违约金。3.乙方服务未达到约定效果：双方协商解决，乙方根据实际情况采取补救措施。4.甲方未按约定支付剩余服务费用：提醒甲方履行合同约定，按时支付剩余服务费用。5.双方未履行保密义务：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保商业秘密的安全。6.双方未履行争议解决条款：按照合同约定的争议解决方式解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为零售行业企业，需要提高销售业绩。2.乙方为专