驾驶员工作守则_第1页
驾驶员工作守则_第2页
驾驶员工作守则_第3页
驾驶员工作守则_第4页
驾驶员工作守则_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

驾驶员工作守则合同编号:__________地址:联系电话:身份证号码:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,甲方聘请乙方作为其驾驶员,乙方同意接受甲方的聘请,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。2.如双方同意续签,应在本合同期满前____天内,签订新的劳动合同。二、工作内容及要求1.乙方作为甲方的驾驶员,应严格遵守国家的法律法规,严格执行甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的安排,安全、及时地完成运输任务。3.乙方应保持车辆的清洁、卫生,并负责车辆的日常维护和保养。4.乙方应遵守交通规则,确保行车安全,不得酒后驾车、疲劳驾驶。5.乙方应妥善保管甲方的货物和车辆,不得挪用、损坏。6.乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元(税前),每月__日发放上月工资。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,超过规定工作时间部分,甲方按照相关规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供本人社会保险信息,如有虚报、瞒报,乙方应承担相应责任。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,如有违反,乙方应承担相应责任。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本合同,应书面通知对方,并办理相关手续。2.乙方解除或终止合同,应提前____天向甲方提出书面申请。3.乙方如有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损失;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。4.甲方如有下列情形之一,乙方有权解除合同:(1)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件;(2)未及时足额支付劳动报酬;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起____天内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.驾驶执照复印件3.车辆行驶证复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止申请书6.劳动争议仲裁申请书7.人民法院诉讼申请书二、违约行为及认定:1.乙方违反合同约定,未按时完成运输任务的,视为违约。2.乙方违反合同约定,未妥善保管货物和车辆的,视为违约。3.乙方违反合同约定,挪用、损坏货物和车辆的,视为违约。4.乙方违反国家法律法规,酒后驾车、疲劳驾驶的,视为违约。5.乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密的,视为违约。6.甲方未按照约定支付乙方工资的,视为违约。7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。三、法律名词及解释:1.驾驶员:指具有驾驶执照,为甲方提供驾驶服务的人员。2.运输任务:指甲方根据业务需要,安排乙方驾驶车辆完成货物运输的工作。3.加班费:指乙方按照甲方规定的加班制度,加班工作时应获得的额外报酬。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定或国家法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按时完成运输任务解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,必要时调整任务分配。2.问题:乙方损坏货物或车辆解决办法:甲方应要求乙方照价赔偿,必要时解除合同。3.问题:乙方酒后驾车、疲劳驾驶解决办法:甲方应严肃处理,暂停乙方驾驶工作,必要时解除合同。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密解决办法:甲方应要求乙方停止违法行为,依法索赔。5.问题:甲方未按时支付乙方工资解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方支付工资。6.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险费解决办法:乙方有权向社保部门投诉,要求甲方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论