下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024餐饮门面租赁合同模板合同编号:__________甲方(出租方):法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(承租方):法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有位于__________(地址)的餐饮门面房产,且愿意将其出租给乙方经营餐饮业务;乙方愿意租赁甲方的餐饮门面,并按照约定的条款进行经营。经双方友好协商,特订立本餐饮门面租赁合同,以共同遵守。第一条租赁物1.1本合同租赁的餐饮门面位于__________(地址),租赁面积为__________平方米。1.2乙方有权按照本合同约定的用途使用租赁物,但不得擅自改变租赁物的结构和用途。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2租赁期满后,乙方如需继续租赁,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场情况调整租金,具体租金双方协商确定。第三条租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金为每月__________元,租金每__________支付一次。3.2乙方应在每月__________日前将租金支付至甲方指定的账户,逾期未支付的,每逾期一日,乙方应支付应付租金的__________%作为滞纳金。3.3租赁期满后,乙方按照甲方要求迁离租赁物,并将租赁物恢复原状。如有损坏,乙方应按甲方的要求予以修复或赔偿。第四条费用承担4.1租赁期间,乙方承担水、电、物业管理费等各项费用。具体费用标准按照甲方提供的收费标准执行。4.2租赁期间,如有公共设施维修、更新费用,由甲方承担。4.3乙方应按约定用途使用租赁物,如因乙方使用不当导致租赁物损坏,乙方应承担相应的维修费用。第五条合同的变更和解除5.1在租赁期限内,任何一方不得单方面解除本合同。如一方确有特殊情况需要解除合同,应提前__________个月通知对方,并经双方协商一致后办理解除手续。5.2租赁期内,如遇政策调整、市场变化等不可抗力因素,导致合同无法履行,双方可协商变更或解除合同。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2甲方未按约定提供租赁物,或租赁物不符合约定用途的,乙方有权要求甲方承担违约责任。6.3乙方未按约定支付租金,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.餐饮门面房产证复印件
2.乙方经营许可证复印件
3.租赁合同解除协议
4.租赁合同变更协议
5.违约金计算公式
6.损失赔偿计算公式
7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供租赁物或租赁物不符合约定用途,视为甲方违约。
2.乙方未按约定支付租金,视为乙方违约。
3.乙方未按约定使用租赁物,改变租赁物结构和用途,视为乙方违约。
4.双方未按约定履行合同义务,导致合同无法履行,视为双方违约。三、法律名词及解释:
1.出租方:指拥有租赁物并有权将其出租给他人的一方。
2.承租方:指租赁出租方的租赁物并支付租金的一方。
3.租赁期限:指双方约定租赁物使用的期限。
4.租金:指承租方为使用租赁物支付给出租方的费用。
5.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
6.损失赔偿:指因违约行为导致守约方遭受的损失,违约方应予以赔偿的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方经营餐饮业务导致租赁物损坏,乙方拒绝赔偿。
解决办法:根据合同约定,乙方应承担租赁物损坏的维修费用。甲方可以要求乙方按照合同约定进行赔偿。
2.问题:乙方未按约定支付租金。
解决办法:甲方可以要求乙方支付违约金,并有权解除合同。甲方应提前通知乙方,告知其违约行为及后果。
3.问题:租赁期限内,甲方需要使用租赁物。
解决办法:双方可以协商提前解除合同,并办理解除手续。甲方应按照合同约定给予
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 乡卫院档案统计制度
- 人事档案管理管理制度
- 电子档案备份制度与措施
- 县档案工作制度汇编
- 房屋产权档案管理制度
- 2025年下半年甘肃省事业单位公开招聘分类考试笔试(张掖考区)温馨提示笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2026年酒店管理面试题目及答案解析
- 2025年广东省云浮市检察院书记员考试题(附答案)
- 2026秋季北京中船科技股份有限公司校园招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026中国能建全球校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川省土地开发项目预算定额标准
- 执业药师考勤管理制度表
- 供应链中台体系构建与应用
- 宿舍家具拆除方案(3篇)
- 设备变更方案(3篇)
- 食堂菜价定价管理办法
- 16.迷你中线导管带教计划
- 大学军事理论考试题及答案
- 2025社交礼仪资料:15《现代社交礼仪》教案
- 菏泽风电项目可行性研究报告
- T/CCMA 0114-2021履带式升降工作平台
评论
0/150
提交评论