包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标

包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标包头市卫生系统2009年实绩考核责任目标PAGEPAGE54包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标序号考核项目目标值或考核标准基分考核要求一卫生行政许可（10分）1.严格按照《行政许可法》的规定，对申请的各类卫生许可，进行受理、审查、决定。每季度上报基础资料。重点做好资料收集和时限要求。3查受理档案。每发现一例不符合相关要求的，扣0.5分。2.对由盟市审查、备案，自治区进行许可的，进行受理、审查，并及时上报。重点做好资料收集和时限要求。2查受理档案。每发现一例不符合相关要求的，扣0.5分。3.对决定卫生许可的，及时颁发许可证件；对需要年度审验的，按时限换发或加盖校验章。重点做好资料收集和时限要求。5查受理档案或相关许可证件。每发现一例不符合相关要求的，扣0.5分。二公共卫生监督（35分）1.对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员的健康管理、卫生知识培训等进行卫生监督检查，查处违法行为；重点做好对餐饮业及集体食堂的消毒、索证等的监督。2查计划、方案、管理档案、信息和总结等资料。缺一项扣0.5分，一项不规范扣0.5分。2.对学校卫生、化妆品、消毒产品、生活饮用水、涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查，查处违法行为；重点做好生活饮用水的监督。8查计划、方案、管理档案、信息和总结等资料。缺一项扣0.5分，一项不规范扣0.5分。3.对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理、卫生知识培训等进行卫生监督检查，查处违法行为；重点做好以住宿业为重点的公共场所量化分级工作，直管单位完成50%以上。5查计划、方案、管理档案、信息和总结等资料。缺一项扣0.5分，一项不规范扣0.5分。包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标序号考核项目目标值或考核标准基分考核要求二公共卫生监督（35分）4.对用人单位开展职业健康监护情况进行卫生监督检查，查处违法行为；重点是“岗前、岗中、离岗”的健康监护。3查计划、方案、管理档案、信息和总结等资料。缺一项扣0.5分，一项不规范扣0.5分。5.对建设项目执行职业病危害评价制度情况进行卫生监督检查，查处违法行为。2查计划、方案、管理档案、信息和总结等资料。缺一项扣0.5分，一项不规范扣0.5分。6.做好处置突发公共卫生事件的应急准备工作，调查处理及时率达100%。重点做好现场应急快速检测、取证等的准备。5查应急工作预案及突发事件的调查处理资料等。一项不齐全或不规范扣0.5分，调查处理及时率低于100%扣0.5分。7.做好迎建国60周年庆典的各项卫生保障工作。重点做好食品卫生、生活饮用水、公共场所等的监督；建立健全食品安全监管责任制和错案责任追究制；认真落实《国家卫生城市标准》中涉及卫生监督的各项工作。10查计划、实施方案，一项不齐全或不规范扣0.5分。三1.对医疗保健机构的执业资格、执业范围及其医务人员的执业资格、执业注册进行监督检查，规范医疗服务行为，打击非法行医；重点做好打击非法行医的8项工作。2查计划、监督文书、管理档案、信息和总结等资料。一项不完整或不规范扣0.5分。包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标序号考核项目目标值或考核标准基分考核要求七健康教育（3分）1.严格按照内蒙古自治区《医疗卫生机构健康教育与健康促进工作考评标准》执行。0.5有执行“考评标准”的全套档案管理资料。2.按照《国际烟草框架公约》要求，加强公共场所的重点干预，强化被监督单位的无烟管理和无烟单位的创建工作。0.5查阅工作记录，包括文字、图片材料。3.对专业技术人员进行健康教育专业知识培训，全年不少于2次，培训覆盖率达95%以上，知识知晓率达80%以上。加强对从业人员健康教育知识培训,全年不少于4次,知识知晓率达80%以上。0.5要求有各类培训记录，包括培训方案，通知、签到、培训内容和培训总结等各类文字、图片资料，按缺项比例扣分。4.采取多种形式向群众普及《中国公民健康素养66条》。0.5相关内容有讲座、有宣传材料、有板报，有电子屏滚动播出，查阅宣传记录，没有宣传记录不得分。5.结合卫生工作的重点，利用各大卫生日组织开展卫生宣传活动，全年向社会宣传不少于6次，结合工作性质，印发宣传材料1万份以上。0.5查阅宣传资料及信息报道，少1次扣0.1分，无宣传材料扣0.2分。6.加强卫生工作和健教工作的影像宣传和新闻报道工作，有专人负责，全年向包头电视台驻卫生局记者站提供新闻线索10条，每个业务科室至少提供健康知识5条。0.5报送新闻线索少一条扣0.1分；按少报送健康知识的比例扣分（报送电子版，电子邮箱btsjkjy@163.com）。包头市卫生局卫生监督所2009年实绩考核责任目标序号考核项目目标值或考核标准基分考核要求八规划财务（10分）1.财务管理与会计核算1.1认真贯彻执行<会计法>和《事业单位财务制度》等有关法律法规和制度，做好部门预算、决算工作，财务管理和会计核算工作符合会计基础规范化的基本要求。1.2积极配合卫生行政主管部门完成各种财务专项工作。37月15日前报送上半年财务报表,不及时报送扣0.5分;按要求报送各种财务年报,不及时报送扣0.5分。抽查会计凭证等资料，不符合会计基础规范化的要求，每项扣0.1分（满分1分）。不按要求完成卫生行政主管部门布置的各种财务专项工作扣1分。2.固定资产管理进一步规范固定资产管理工作,建立健全规章制度,防止国有资产流失。2制度不健全，全年无盘点记录扣1分。处置固定资产不履行审批程序扣1分。3.卫生统计3.1按要求做好卫生统计网络直报工作。3.2及时完成各级卫生行政主管部门布置的卫生资源调查和上级交办工作。3不能及时准确做好卫生统计网络直报工作扣1.5分。不能按要求完成各级卫生行政主管部门布置的卫生资源调查和上级交办工作扣1.5分。4.行政事业性