2024版对外劳务输出合同范本

2024版对外劳务输出合同范本合同编号：__________甲方（输出方）：__________乙方（输入方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对外输出劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1甲方同意向乙方输出__________名劳务人员，从事__________工作。1.2甲方应确保输出劳务人员具备__________（相关资格、技能、经验等）。1.3甲方应负责对输出劳务人员进行必要的培训，确保其符合乙方要求。二、劳务人员派遣2.1甲方应在合同签订后__________日内，向乙方派遣约定数量的劳务人员。2.2甲方应确保劳务人员遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求提供劳务。2.3甲方应负责处理劳务人员在派遣期间发生的一切劳动争议和纠纷。三、劳务人员待遇3.1乙方应按照双方约定的标准，向甲方支付劳务人员工资、福利等费用。3.2乙方应按时足额支付劳务人员工资，不得拖欠。3.3乙方应为劳务人员提供符合国家规定的工作条件和环境。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。4.2合同期满前，双方如需续约，应提前__________个月书面协商一致。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按约定时间、数量派遣劳务人员，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按时足额支付劳务人员工资，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（输出方）：__________乙方（输入方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.劳务人员名单

2.劳务人员资格证明

3.培训记录

4.工作条件和环境说明

5.工资和福利费用明细

6.补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间、数量派遣劳务人员：指合同约定的派遣时间已到，甲方未能提供约定数量的劳务人员。

2.甲方未保证劳务人员符合乙方要求：指甲方未能确保输出劳务人员具备约定的资格、技能、经验等。

3.乙方未按时足额支付劳务人员工资：指合同约定的支付时间已到，乙方未能按时足额支付劳务人员工资。

4.乙方未为劳务人员提供符合国家规定的工作条件和环境：指乙方提供的工作条件和环境不符合国家规定。三、法律名词及解释：

1.劳务输出：指甲方将具备特定技能或资格的劳动者派遣至乙方工作。

2.劳务输入：指乙方接受甲方派遣的劳动者提供劳务。

3.合同法：指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范。

4.劳动法：指调整劳动关系及社会保障关系的法律规范。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不足：提前与甲方沟通，调整派遣计划；必要时协商延长合同期限。

2.劳务人员不符合要求：要求甲方重新派遣符合要求的劳务人员；必要时协商解除合同。

3.工资支付延迟：及时与乙方沟通，催促支付；必要时协商违约金赔偿。

4.工作条件不达标：要求乙方改善工作条件；必要时协商解除合同。五、所有应用场景：

1.国外项目合作：甲方为国家工程、企业海外项目提供符合要求的劳务人员。

2.国内项目合作：甲方为国