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文档简介

2024试用期劳动协议书范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方处工作期间的相关事项达成如下协议:第一条试用期限1.1本协议试用期为____个月,自双方签字之日起生效。1.2试用期内,甲乙双方应充分了解彼此,乙方应认真履行工作职责,展示自己的工作能力。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。2.2乙方同意按照甲方的要求,参加相关培训和学习,提升自己的专业技能。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。3.2试用期内,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方同意,试用期满后,根据乙方的工作表现和甲方的规章制度,双方协商确定正式工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方同意按照甲方的工作时间规定上班,甲方保证乙方每周工作时间不超过40小时,符合国家法律法规的相关规定。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方同意保守这些信息,不得向任何第三方泄露。5.2乙方在离职后仍需继续履行保密义务,未经甲方书面同意,不得利用甲方信息与甲方进行竞争。第六条解除和终止协议6.1在试用期内,甲乙双方均有权解除本协议,但需提前____天书面通知对方。6.2试用期内,乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议。6.3试用期内,乙方因个人原因主动离职,应提前____天书面通知甲方。第七条其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度文档5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作表现评估表7.保密协议复印件二、违约行为及认定:1.乙方在试用期内提前解除协议,未按要求提前书面通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方违反甲方规章制度,经警告仍不改正。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于双方了解对方的期间。2.劳动报酬:指劳动者按照劳动合同约定,完成工作任务后应获得的报酬。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在试用期内提前解除协议:按照双方签订的协议约定,乙方需提前书面通知甲方,否则应支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密:甲方可以立即解除协议,并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方违反甲方规章制度:甲方应进行警告,如经警告仍不改正,甲方有权解除协议。4.甲方未按约定时间支付乙方工资:甲方应及时支付乙方工资,否则乙方有权依法申请仲裁或诉讼。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,否则将承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者签订试用期劳动合同。2.用人单位与劳动者约定试用期内的工作任务。3.

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