2024版人力资源咨询服务合同协议范本

2024版人力资源咨询服务合同协议范本合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方愿意委托乙方提供人力资源咨询服务，经双方友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，达成如下协议：第一条咨询服务内容（1）人力资源战略规划；（2）组织架构设计；（3）岗位设置与职位描述；（4）薪酬福利体系设计；（5）绩效管理体系设计；（6）员工培训与发展；（7）企业文化建设；（8）人力资源信息系统建设。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的咨询服务方案，并提交甲方审批。第二条乙方义务2.1乙方应指派具有丰富经验的专业人员为甲方提供咨询服务，确保服务质量。2.2乙方应保证咨询服务的顺利进行，按照约定的时间节点完成咨询任务。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方透露。2.4乙方在提供咨询服务过程中，应遵循法律法规，尊重甲方的合法权益。第三条甲方义务3.1甲方应按照约定的时间向乙方支付咨询费用。3.2甲方应提供乙方所需的资料、信息，确保咨询服务的顺利进行。3.3甲方应积极参与咨询服务的实施，对乙方的咨询成果给予客观评价。3.4甲方应协助乙方进行咨询服务成果的推广和应用。第四条咨询费用4.1双方同意，咨询费用为人民币【】元（大写：【】元整）。（1）合同签订后【】日内，支付人民币【】元作为预付款；（2）咨询服务完成后，支付剩余的咨询费用。4.3乙方开具正规发票，甲方按法律规定予以报销。第五条合同的解除和终止（1）对方严重违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未改正；（2）因不可抗力导致合同无法履行，且双方均无法克服；（3）法律、法规规定的其他解除合同的情形。5.2合同解除后，乙方应按照约定向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方企业法人营业执照副本复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.乙方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.乙方税务登记证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.乙方法定代表人身份证明复印件9.咨询服务方案10.咨询服务成果报告11.咨询服务费用支付凭证12.咨询服务违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付咨询费用，构成违约。2.乙方未按照约定时间完成咨询任务，构成违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。4.甲方未提供乙方所需的资料、信息，影响咨询服务顺利进行，构成违约。5.甲方未积极参与咨询服务的实施，对乙方的咨询成果给予客观评价，构成违约。6.乙方未按照约定向甲方支付违约金，构成违约。三、法律名词及解释：1.人力资源咨询服务：指专业机构为企业提供的人力资源管理相关的诊断、规划、培训、咨询等服务。2.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约金：指一方不履行合同约定义务时，按照法律规定或合同约定向对方支付的金钱。4.组织机构代码证：是指国家质量监督检验检疫总局颁发的，用以证明企业组织机构代码的唯一性、合法性和有效性的证明文件。5.税务登记证：是指国家税务机关颁发的，用以证明企业已办理税务登记，具有纳税义务的证明文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付咨询费用。解决办法：及时与甲方沟通，催促其支付咨询费用。如甲方仍不支付，可依法保留追究其违约责任的权利。2.问题：乙方未按约定时间完成咨询任务。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，督促其加快工作进度。如乙方仍无法按时完成，可依法保留追究其违约责任的权利。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方沟通，要求其立即停止泄露行为，并采取措施防止类似事件再次发生。如乙方不配合，可依法保留追究其违约责任的权利。五、所有应用场景：1.企业人力资源战略规划。2.企