旅游行业导游人员派遣合同范本

旅游行业导游人员派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同标的1.1本合同标的为甲方派遣导游人员为乙方提供导游服务。1.2甲方应按照本合同约定，向乙方派遣具备专业素质和技能的导游人员。第二条导游人员（1）持有国家旅游局颁发的导游资格证书；（3）无重大违法违规记录；（4）身体健康，符合导游职业健康要求。2.2甲方应为本合同导游人员缴纳社会保险，并承担相应费用。2.3甲方应确保导游人员遵守乙方规章制度，按照乙方的要求提供服务。第三条合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条服务费用4.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付导游人员派遣费用，具体金额、支付方式、支付时间等详见附件。4.2乙方应按时支付服务费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付费用__%的滞纳金。第五条权利义务5.1甲方权利义务：（1）按照本合同约定，向乙方派遣导游人员；（2）保障导游人员合法权益，处理导游人员发生的劳动争议；（3）对导游人员进行培训、考核，确保导游人员素质和服务质量；（4）协助乙方处理因导游人员原因产生的游客投诉。5.2乙方权利义务：（1）按照本合同约定，支付导游人员派遣费用；（2）为导游人员提供必要的工作条件和工作环境；（3）对导游人员进行管理和监督，确保导游人员遵守乙方规章制度；（4）协助甲方处理导游人员在工作中出现的问题。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中，获悉对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同期满后____年。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因违约产生的损失，违约方应予以赔偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.导游人员派遣名单2.导游人员资格证书复印件3.导游人员培训记录4.导游人员工资发放证明5.社会保险缴纳证明6.导游人员工作评价报告7.游客投诉处理情况记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣导游人员，或派遣的导游人员不符合乙方要求。2.甲方未按照约定缴纳导游人员社会保险。3.甲方未按照约定保障导游人员合法权益，处理导游人员发生的劳动争议。4.甲方未按照约定对导游人员进行培训、考核。5.乙方未按照约定支付导游人员派遣费用。6.乙方未按照约定为导游人员提供必要的工作条件和工作环境。7.乙方未按照约定对导游人员进行管理和监督。三、法律名词及解释：1.导游人员：指持有国家旅游局颁发的导游资格证书，为旅游者提供讲解、引导等服务的人员。2.派遣方：指根据合同约定，向接收方派遣导游人员的旅游企业。3.接收方：指根据合同约定，接收派遣方导游人员提供服务的单位或个人。4.服务费用：指接收方按照合同约定，向派遣方支付的导游人员派遣费用。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.导游人员不符合乙方要求：乙方应及时向甲方提出，甲方应尽快更换符合要求的导游人员。2.导游人员发生劳动争议：甲方应依法处理，必要时可寻求专业法律机构的帮助。3.乙方未按约定支付费用：甲方应及时与乙方沟通，催促其支付费用。必要时可依法采取措施，如申请法院强制执行。4.导游人员工作中出现失误：乙方应妥善处理，并向游客道歉。若游客提出赔偿要求，可与甲方协商解决。5.合同履行过程中出现争议：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：