下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
珠宝首饰购买借款合同编号:__________珠宝首饰购买借款合同甲方(借款人):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________乙方(出借人):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方拟购买珠宝首饰,但因资金周转不便,向乙方借款以完成购买,经双方协商一致,特订立本合同,以共同遵守。第一条借款金额1.1本合同项下的借款金额为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。1.2借款用途:用于购买珠宝首饰。第二条借款期限2.1本合同的借款期限为__________个月,自借款本金实际支付之日起计算。第三条借款利率3.1本合同项下的借款利率为每月__________%。3.2借款利息计算方式:按日计息,按月支付。第四条还款方式4.1本合同项下的还款方式为每月等额本息还款。4.2甲方每月还款金额为:人民币(大写):__________元整(小写):__________元。4.3甲方应按照约定的还款日期和金额,通过银行转账等方式将还款金额支付给乙方。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定的期限和金额偿还借款本息的,应当按照借款利率的__________%支付滞纳金。5.2甲方未按照本合同约定的用途使用借款的,乙方有权提前收回借款,并要求甲方支付违约金,违约金为本合同项下借款金额的__________%。第六条争议解决6.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至借款期限届满之日终止。甲方(借款人):__________乙方(出借人):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.借款人身份证复印件2.出借人身份证复印件3.珠宝首饰购买合同复印件4.珠宝首饰鉴定证书复印件5.还款计划表6.授权委托书(如有)7.担保协议(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按约定期限还款:逾期还款超过约定的宽限期,且未支付滞纳金。2.甲方未按约定用途使用借款:使用借款购买非珠宝首饰类商品或服务。3.乙方未按约定提供借款:在合同约定的借款期限内,未按约定金额提供借款。4.甲方提前还款:在未征得乙方同意的情况下,提前偿还部分或全部借款。三、法律名词及解释:1.借款人:指本合同中甲方,向乙方申请借款的个人。2.出借人:指本合同中乙方,向甲方提供借款的个人。3.借款金额:指本合同中双方约定的甲方借款的最高限额。4.借款期限:指本合同中双方约定的借款的有效期。5.借款利率:指本合同中双方约定的借款利息的比率。6.还款方式:指本合同中双方约定的甲方偿还借款本金和利息的方式。7.违约金:指本合同中双方约定的违约行为所需支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方逾期还款:解决办法:乙方应及时与甲方联系,提醒甲方还款,并按照合同约定收取滞纳金。如甲方仍不履行还款义务,乙方有权依法追讨借款本息。2.甲方未按约定用途使用借款:解决办法:乙方发现甲方未按约定用途使用借款时,有权要求甲方立即停止使用借款购买非珠宝首饰类商品或服务,并有权提前收回借款。3.乙方未按约定提供借款:解决办法:甲方有权要求乙方按照合同约定的期限和金额提供借款。如乙方未能按约定提供借款,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.甲方提前还款:解决办法:甲方提前还款的,应提前书面通知乙方,并征得乙方同意。如乙方同意提前还款,双方应协商确定新的还款计划。如乙方不同意提前还款,甲方仍应按照原合同约定的还款计划进行还款。五、所有应用场景:1.甲方拟购买珠宝首饰,但资金周转不便。2.乙方愿意向甲方提供短期借款,以帮助甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年公司创新激励机制与容错制度设计
- 2026年医院保洁人员院感控制工作规范
- 2026年企业劳动防护用品选用与佩戴规范培训
- 2026年医患沟通主题演讲比赛策划
- 2026年小学古诗词教学与儿童积极心理资本积累
- 2026年企业被托管期间经营决策权与审批流程设计
- 2026年老年人老花眼与视力减退中医保健
- 2026年鞋材抗菌防霉功能助剂开发与应用
- 2026年儿童主任工作职责与政策依据解读
- 2026年青少年积极心理品质调查问卷
- 2025年历年企业人力资源管理师三级真题及答案
- 竖井工程风管安装专项施工方案
- 2026年甘肃省兰州市辅警招聘试卷带答案
- 2026年保安员资格证理论知识考试题库
- 《老年急危重症容量管理急诊专家共识》总结2026
- 财务安全课件
- 2024成都辅警考试真题及答案
- 2025年黑龙江省纪委监委遴选笔试真题及答案解析
- 2024年临沧市直机关遴选公务员考试真题汇编附答案解析
- 垂钓园的运营方案
- 2025年全国医师定期考核系统人文医学题库及答案
评论
0/150
提交评论