家政临时工聘用合同书(2024版)

家政临时工聘用合同书(2024版)合同编号：__________家政临时工聘用合同书甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条服务内容1.1乙方提供的家政服务内容包括（具体服务内容可在合同附件中详细列明）：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的家政服务，并遵守甲方的家庭规章制度。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为__________个月。2.2双方如需提前终止或续签合同，应提前__________天协商一致。第三条服务报酬3.1乙方的服务报酬为每月__________元人民币（大写：__________元整）。3.2甲方应按月支付乙方服务报酬，支付时间为每月__________日前。3.3乙方提供服务期间，如有特殊情况导致服务时间不足，双方可协商调整服务报酬。第四条甲方义务4.1甲方应提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于住宿、饮食等。4.2甲方应尊重乙方的人身权利，不得对乙方进行侮辱、诽谤、殴打等行为。4.3甲方应按时支付乙方服务报酬，不得拖欠。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的要求，提供高质量的家政服务，保证服务过程中的安全。5.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，不得损害甲方的财产权益。第六条保密条款6.1乙方同意对在服务期间获得的甲方家庭隐私和商业秘密严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方提前终止合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务报酬的__________%。7.3甲方未按时支付乙方服务报酬的，乙方有权拒绝提供家政服务，并要求甲方支付滞纳金。第八条争议解决8.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.家政服务内容详细清单2.乙方身份证复印件3.甲方家庭规章制度4.乙方工作成果证明5.乙方保密协议6.乙方服务报酬支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供服务条件或故意降低服务质量。2.甲方未按时支付乙方服务报酬。3.甲方未尊重乙方人身权利，进行侮辱、诽谤、殴打等行为。4.乙方未按约定提供高质量的家政服务。5.乙方未遵守甲方家庭规章制度，损害甲方财产权益。6.乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密。7.乙方提前终止合同未支付违约金。三、法律名词及解释：1.家政服务：指乙方为甲方提供的生活照料、家务辅助等服务。2.临时工：指与甲方签订短期劳动合同，提供家政服务的劳动者。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：指乙方在提供服务期间对甲方家庭隐私和商业秘密承担的保密责任。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容争议：双方可重新协商确定服务内容，并在合同附件中补充列明。2.服务报酬支付争议：按照合同约定支付报酬，如甲方未按时支付，乙方可拒绝提供服务并要求支付滞纳金。3.工作条件不符：甲方应根据乙方需求提供必要的工作条件，如住宿、饮食等。4.乙方工作质量问题：甲方有权要求乙方改进服务质量，如乙方未能改进，甲方可终止合同。5.保密义务违反：甲方有权要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。五、所有应用场景：1.家庭临时急需家政服务。2.家庭长期雇佣