劳动合同证明函

劳动合同证明函合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方员工一事，达成如下协议：一、甲乙双方确认，乙方自__________年__________月__________日起，正式成为甲方员工，担任职位为：__________，岗位职责和要求按照甲方的《员工手册》和《岗位职责说明书》执行。二、合同期限：1.本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.除非甲乙双方提前解除本合同，否则合同到期后，如乙方愿意继续履行劳动合同，甲方应与乙方续签劳动合同。三、劳动报酬：1.乙方的工资为每月__________元（人民币，下同），按照甲方规定的薪酬体系进行调整。2.乙方依法享受各项社会保险和公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。四、工作时间和休息休假：1.乙方每周工作时间为__________小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日休息待遇，甲方依法保障乙方的休息权利。五、甲乙双方的权利和义务：1.甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和薪酬。2.甲方有权按照国家和地方政策，解除本合同。3.乙方有权依法解除本合同，但应提前__________天书面通知甲方。4.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，提高职业技能，努力完成工作任务。六、违约责任：1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的__________倍。七、争议解决：1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬体系说明6.社会保险和住房公积金政策文件7.乙方岗位说明书8.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，或者未达到甲方规定的绩效标准的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.固定期限：合同双方约定的一定期限内，双方履行合同的权利义务。3.工资：乙方为甲方提供劳动，甲方支付给乙方的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的保险。5.住房公积金：国家规定的，用人单位和劳动者共同缴纳的，用于职工住房的长期储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不公正待遇，应及时与甲方沟通，必要时可寻求第三方调解或法律途径解决。2.甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付，并向劳动监察部门投诉。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并向相关部门投诉。4.合同到期，甲方未与乙方续签，乙方有权要求甲方继续履行合同或要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工与乙方签