电影特效师招聘协议

电影特效师招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（招聘对象）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________电子邮件：__________________鉴于甲方是一家专注于电影特效制作的有限公司，乙方愿意加入甲方从事电影特效工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职位与工作内容1.1乙方担任甲方电影特效师，负责电影特效的设计、制作和调整等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的电影特效任务，并保证工作质量符合甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、乙方的试用期与转正2.1乙方自签订本协议之日起，享有为期__个月的试用期。2.2试用期内，甲方应对乙方的工作能力、技术水平进行考察。2.3若乙方在试用期内表现优秀，符合甲方要求，甲方将在试用期满后与乙方签订正式劳动合同。2.4若乙方在试用期内未能达到甲方要求，甲方有权终止本协议，并要求乙方立即离开甲方公司。三、乙方的薪资待遇3.1乙方在试用期的工资为人民币______元/月。3.2乙方转正后的工资为人民币______元/月，甲方应按月支付乙方工资。3.3乙方的工作时间符合国家规定，甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的公司规章制度执行。四、保密协议4.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的秘密，包括但不限于书面、口头、电子等形式。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除和终止协议5.1在试用期内，甲方有权因乙方不符合录用要求而解除本协议。5.2乙方有权提前三十天书面通知甲方解除本协议。5.3在协议有效期内，如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（招聘对象）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议范本6.甲方公司社会保险缴纳证明7.劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内未能达到甲方要求的工作质量，未能通过试用期考察。2.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。3.乙方未提前三十天书面通知甲方解除本协议。4.甲方未按约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或无故解除本协议。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者双方在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。2.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内未能达到甲方要求：提前沟通，提供培训和指导，再次评估。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止违法行为，赔偿损失。3.乙方未提前通知解除协议：书面通知，按照协议约定处理。4.甲方未支付工资或未缴纳社保：协商解决，如协商不成可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供休假待遇：协商解决，如协商不成可向劳动监察部门投诉。6.甲方未提供工作条件或解除协议：协商解决，如协商不成可申请劳动仲裁。五、所有应