农民工电力行业劳动合同样本

农民工电力行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为电力行业企业，乙方愿意从事甲方提供的相关工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在合同期内的工作内容为：__________。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。法定节假日和休息日按照国家规定执行。第四条乙方加班应当按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第六条甲方应当按时足额支付乙方工资。五、社会保险第七条甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护和劳动条件第八条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同第九条合同期内，甲乙双方提前解除或者终止劳动合同的，应当按照国家规定办理相关手续。八、争议解决第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。九、其他第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.劳动争议仲裁申请书7.人民法院起诉状二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。3.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，认定违约。4.乙方未按合同约定完成工作任务，认定违约。5.乙方提前解除或终止劳动合同而未按规定办理相关手续，认定违约。6.双方未协商一致即解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动所获得的报酬。5.加班费：劳动者按照法律规定超出正常工作时间工作的劳动所获得的额外报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的社会福利制度。7.劳动保护：国家为保障劳动者人身安全和健康，防止职业病和职业伤害而采取的措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.社会保险问题：如甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方可以要求甲方依法补缴，协商不成可以向相关部门投诉或申请劳动争议仲裁。3.劳动保护问题：如甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，乙方可以要求甲方改正，协商不成可以向劳动监察部门投诉。4.解除/终止劳动合同问题：如甲方未按规定办理相关手续，乙方可以要求甲方依法办理，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.农民工在电力行业企业就业。2.农民工与电力行业企业签订劳动合同。3.农民工要求按时足额支付工资。4.农民工