下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
煤矿地质勘探工程师劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任煤矿地质勘探工程师一职,达成如下协议:一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前,如双方均未提出终止或解除合同,本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方担任煤矿地质勘探工程师,负责煤矿地质勘探相关工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成地质勘探报告、地质资料整理及分析等工作。3.乙方应积极参与甲方组织的各项培训、研讨活动,提高自身业务水平。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方因工作需要加班的,按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前),甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方享受绩效奖金、项目奖金等福利待遇,具体标准按甲方规定执行。3.乙方参加社会保险,享受国家规定的各项社会保险待遇。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的,应提前__个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前书面通知乙方。4.合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。七、违约责任1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方给甲方造成经济损失的,应按照甲方的实际损失承担赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同解除/终止证明5.工资条复印件6.社会保险参保证明7.绩效奖金、项目奖金等相关福利待遇证明8.保密协议9.工作交接清单二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方有权解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇,乙方有权解除合同。5.甲方未按照合同约定提供工作条件,乙方有权解除合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.加班费:劳动者按照合同约定工作时间以外工作所得到的报酬。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,实行的一种社会保障制度。7.保密义务:劳动者在合同期限内及解除合同后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法:甲方应与乙方沟通,提出改进要求;如乙方仍不改进,甲方有权解除合同。2.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求;如甲方仍不支付,乙方有权解除合同。3.问题:乙方因工作需要加班,但未获得加班费。解决办法:乙方有权向甲方提出支付加班费的要求;如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题:乙方违反保密义务。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,如赔偿损失等。5.问题:合同履行过程中发生争议。解决办法:双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为煤矿企业,需招聘煤矿地质勘探工程师。2.乙方具备煤矿地质勘探相关学历和职业资格,寻求工作岗位。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届新高考英语冲刺复习全国一卷语法填空题分析与解题方法探讨
- 失智老人照护培训课件
- 文库发布:杠杆课件
- 土木施工前安全教育培训课件
- 2024年横塘原文翻译及赏析
- 厦门乐队介绍
- 华阳安全培训app课件
- 补全对话(专项训练)-2025-2026学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 企业安全员消防培训课件
- 信息技术合同与项目管理制度
- 全科接诊流程训练
- 2026年新《煤矿安全规程》培训考试题库(附答案)
- 鱼塘测量施工方案
- 幼儿园手指律动培训大纲
- 2023年萍乡辅警招聘考试真题及答案详解参考
- 浙江省嵊州市2025-2026学年高二上数学期末质量检测试题含解析
- 湖北省宜昌市秭归县2026届物理八年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 案场物业管理评估汇报
- 重庆水利安全员c证考试题库和及答案解析
- 【基于微信小程序的书籍共享平台的设计与实现14000字】
- 基金从业内部考试及答案解析
评论
0/150
提交评论