医学检验员的个人年终总结

医学检验员的个人年终总结

医学检验员的个人年终总结「篇一」

20xx年，在院班子和主管院长领导下，以新医改方案的出台为契机，在“三

好一满意”“民主评议行风”活动的鞭策下，在医院各科室的支持帮助下，我科同

志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的'事业心

和责任心，围绕医院中心工作，配合医院“创三”工作，结合重症医学科的工作性

质，求真务实，踏实苦干，本年度取得了可喜的成绩，现总结如下：

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1、首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。

2、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行

为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度。

3、20xx年度科室一方面加大对医生的管理和培训。坚决杜绝科室人员向病人

索要、收受红包、回扣和吃请等一切不良行为。

4、积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效

果。一是抓合理用药。二是抓一次性材料的使用。三是加快病床周转，尽量减少病

人住院天数，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水

平，切实减轻群众的负担，又提高了医院科室的效率。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1、注重人才队伍建设。科室人员利用专家会诊，参加市内及国内听课，医院

业务培训等方式努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务

水平不断提高，人才队伍不断加强。

2、强化规章制度的落实。科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，

医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：

彻底整改。彻底查办。

3、加大安全管理力度。制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务

开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感。

定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安

全隐患进行检查和评估。

三、强学科建设，促业务快速发展

今年我科开展了床边支纤镜治疗及检查，新购入多部呼吸机、监护仪器及中心

监护仪;成功抢救了ARDS,MODS,DIC,急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复

苏后，多发伤，重度有机磷农药中毒，急性心肌梗死等危重症患者，总结摸索出一

套有效抢救治疗方案，取得了良好的社会效益;积极培训一线医生，提高科室的总

体水平。

四、一分耕耘，一分收获

20xx全年病床使用率65.72%,较上年增长5归转出院病人平均住院日天5.91

天;治愈好转率为34.9%,较去年增长6.19%;入院三日确诊率93.33%;入出院诊断

符合率98.06祝抢救成功率83.12%,较去年增长13.64%,均完成或超过医院下达

的指标。

五、展望未来

踌躇满志在20xx年，我科将申请新购入纤支镜、床边肾脏替代疗法治疗仪（床

边血透机）、无创呼吸机、防下肢血栓压力泵等以提高抢救治疗水平。另外我科将

响应医院号召，完成本院医生轮训计划，积极接收内科，外科及急诊科室医生来我

科轮训，并制定一定计划，对轮训医生进行规范化培训，以促进全院医疗诊治水平

的提高;我科还将派出医护人员到上级医院进修学习，以引进先进经验及技术，更

快掌握医学前沿知识。

总之，在院领导的正确领导下，在全体医生和护士的不懈努力下，在全院相关

科室的配合下，ICU在20xx年工作取得了较好成绩。在新的一年里，我们将全力

以赴，做好各项医疗服务，让领导放心，让其他兄弟科室信任，让患者和家属更放

心、更满意。

医学检验员的个人年终总结「篇二」

一、工作简介

近年来，医学教学研究方兴未艾，新的教学模式不断涌现，我院自建立医学影

像教研室以来，针对影像医学教学特点，为提高教学质量，培养现代影像医学实用

性高素质人才，深化影像医学教学改革，做了许多有益的尝试。建立规范的住院医

师培训制度、严格管理我院医学影像专业规培医师是由继续教育科统筹，影像系具

体安排，轮转科室日常考勤与临床教学科不定期抽查考勤相结合共同管理，我院通

过自愿报名，经医学基础、英语考试、面试筛选合格学员进入医院培训，每位规培

医师经过为期三年有计划地培训，将刚毕业的本科生培养为具有一定临床经验的，

医学影像知识全面的高年资住院医师，在任何一个医院都可以胜任日常的医学影像

工作。

二、将医德教育融于日常工作

每一个医护人员在进入医学院校之初都曾宣过誓，真正面对金钱的诱惑，面临

不公正的对待和评价，该如何去坚守崇高的理想，坚持高尚的道德操守，却令一些

年轻医生迷茫。利用身边好榜样的力量，在实实在在的临床工作中体现对患者的关

爱和良好的医德医风，是医德教育可追寻的一条道路。

因此我们将在长期临床工作中涌现出来的医德高尚，医技精湛，作风严谨的主

治或副主任医师挑选出来作为带教老师。他们和年轻的规培医师每天工作在一起，

通过他们与患者真诚和蔼地交流沟通，设身处地急患者之所急，为患者和家属的利

益考虑，为患者优选检查方法，注重医疗过程中的放射防护、隐私保护，最大能力

地维护患者的利益，尽自己所学为患者准确诊断、解除病痛，将医德教育融入点

滴，滋养医德的种子，使它在我们青年医师的心里播种、生根、发芽，在医疗行业

内形成良性传递。

三、扎实培养临床技能，多采用现代教学手段

现代教学手段极大地促进了医学影像学教学的发展。在教学中使用幻灯、投

影、录像使医学影像学的教学更便利，能够让学生在较短的时间里接触到较多的典

型片子，为今后的临床工作打下基础。通过书写日常影像诊断报告掌握各系统常见

疾病的影像诊断要点及鉴别诊断。坚持日常晨读交班制度，将前日在工作中遇到的

疑难、典型病例进行全科讨论，鼓励规培医师敢于发言、多发言，不要有畏错情

绪，把每一次发言看作是一种锻炼，从临床表现、检查技术到影像征象、鉴别诊断

均可谈自己的观点和看法，最后由教授总结，对涉及的知识点进行全面的梳理。这

样学到的知识记忆会非常深刻，并且能迅速扩充知识点。坚持每周一次业务学习，

由教授或副教授进行专题讲座、新技术应用培训、追踪病例读片分析等，使规培医

师基础得到迅速提升，形成完整的医学影像知识体系，以达到完成培训以后可以独

立完成医学影像诊疗的目的。

四、教学、科研能力同步培养

当今社会对一名优秀的临床医生不但要求有过硬的临床技能，同时希望具有一

定科研创新和教学传承能力。本着高标准培养的目标，我们在规培医师的培训过程

中也注入了科研、教学方面的能力培养。敦促他们广泛阅读医学类杂志，接触医学

影像学的新技术和新进展。如此可以尽快地培养起他们对医学影像学的学习兴趣，

开阔眼界和诊断思维，养成自我学习习惯，也为探讨科学问题，进行科学研究奠定

基础。经过为期三年的培训I,规培医生已经建立了一个医学影像专业的知识构架，

此时安排他们指导实习医师一方面是让他们建立起传承医学教育的责任感;另一方

面以教促学，在带实习的过程中他们能发现自己知识上的疏漏点，及时查漏补缺，

完善自身的医学知识体系。

目前我们国家的医学影像专科住院医师规范化培训尚在初级阶段，培养临床操

作能力强，具有良好自学能力和后续发展潜力的医学影像专科住院医师是我们孜孜

以求的目标，我们相信随着更多的规培医师踏入不同医院的医学影像工作岗位会给

我们反馈更多的需求信息，帮助我们完善影像专科住院医师培训制度和方法，为社

会培养更多具有良好职业素养的医学影像专业人才。

【拓展资料】

医学影像技术专业的就业前景

培养目标：培养掌握医学生物技术的基本理论和操作技能，从事医学生物领域

实验和技术操作的高级技术应用性专门人才。

就业方向：毕业生可从事现代医学仪器领域的科学研究工作，各医院医学仪器

设备的维修、管理工作和相关企业的有关工作。工作岗位如生物制品研究所、生物

医药公司、企业、医学院校、医院的生物技术操作岗位。

医学影像技术专业介绍

医学影像技术专业自创办之日起，以为社会培养高质量的技能型影像技术人才

为己任，不断探索，努力实践，大胆改革。本专业师资力量雄厚、办学条件优越、

实验实训环节完善、实验设备先进，能够优质、高效开展各项教学工作。医学影像

技术专业因其实用性、广泛性及市场需求量的不断增加，成为我校最具活力及发展

潜力的专业之一。

一、培养目标：本专业培养具有基础医学、临床医学和现代医学影像学的基本

理论及技能，能在各级医疗卫生单位的X线室、CT室、磁共振室、B超室、放疗

科、介入治疗室从事医学影像学检查技术方面的工作或在医学影像设备企业从事营

销工作的高级技术应用型专门人才。

二、学制与学历：全日制三年，专科学历。

三、课程设置：人体解剖学与组织胚胎学、医学影像成像原理、生理学、病理

学、影像电子学基础、放射物理与防护、医学影像设备学、临床医学概论、医学影

像诊断学、医学影像检查技术、超声诊断学、核医学、介入放射学基础、放射治疗

技术、影像设备营销与管理等。

四、实验实训：

医学影像实训中心共有实训室八间，主要承担影像专业相关课程的实训工作。

实验室成立以来，学院投入了大量资金进行实验室硬件建设。实训室建设以能够适

应临床、教学和科技发展的需要，布局合理，与临床影像的情景接轨，使学生在进

行实践课时就得到如临其境的感性认识。

医学检验员的个人年终总结「篇三」

XXXX年X月，我进入了一所医院实习。当时我非常兴奋，很享受刚踏入社会

的新鲜感，对医院的各项工作、流程都很感兴趣。当然我也有点担心，毕竟是踏入

社会了，要与各种人群进行交流。在陌生的环境与陌生的人交流对我来说是一项不

小的挑战吧。

医学是一门专业性很强的学科，生命所系，健康依托，也是一种不确定的学科

和什么都可能的艺术。要求扎实的医学知识，更重要的是一颗责任之心。一年的实

习时光在病房的进出之间即将结束，对这一年的感悟是；身体上的苦黄，心里的甘

草。一年的实习是一个医学生转变为一个医生最重要的过渡。

实习生的工作就是开粘化验单、写病记、查病房，内容看似简单，但过程却是

烦琐冗长的，等你忙完这一切这一天也就结束了，时间寸土寸金，只有晚上时间才

是自己的，面对一天的工作，总结是很重要的，你的头脑中放映了所管床位的一般

情况，相关检查，下步治疗，今天主任查房时所考虑的问题，为什么用这个药，它

的用药指征等情况，你都必须弄明白，而主动的获取则是必须的，在实习的第一个

科室一消化内科。当第一个病人刚来，我就去采集病史，而采集病史既是一份技

术，也是一份艺术，当一个急性腹痛的患者在你的脑海中应该有这些印象：急性胰

腺炎、急性心肌梗死、胃肠穿孔、胆道病变，急性阑尾炎、宫外孕、肠梗阻。而问

诊的方式应该是关怀式的，让患者心里明白他的这个病我有办法医治，虽然我只是

个实习生，但是在病人的眼中，你就是他们的希望，因为你是个大夫。

然后到对这个科室的常见病掌握之后，我主动向我的带教老师要求自己接受新

病人，从病史、大病历书写、到医嘱，并在查房时主动提级自己的观点，而不仅仅

是一个“男秘书”。出科时的体会：内科不光是你会处理多少个疾病，更重要的是

你对疾病的一个严谨的诊断思维，不断的总结，每天都在进步，而这是我在这一个

月的蜕变，也是在我即将实习结束的这一年中累积吧，因为我相信：工欲善其事，

必先利其器。实习是劳苦，艰辛的，在即将毕业，医学路漫漫，吾将上下而求索，

而待宝剑锋从磨砺出，梅花方可香自苦寒来。

“健康所系，性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：

我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜

孜不倦，精益求精，全面发展。

我决心竭尽全力，除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救

死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国的医药卫生事业的发展和人类的身心健康奋

斗终生。”

扪心自问，自己这四年来真的按照这些所说的这样做的吗？我是没有完全做

到，但是我一直在努力着，或许做不到，但力求更好！

医学检验员的个人年终总结「篇四」

一、医院感染管理部分

1、亮点：

手术室和分娩室清洁，卫生院一甲综合医院评审情况反馈。

2、不足之处：

（1）管理人员未参加过医院感染管理培训学习，无上岗证；医务人员医院感

染控制意识薄弱，相关知识欠缺。

（2）手术室和分娩室洗手设施及空气消毒设施欠完善

（3）消毒容器及器械未严格执行《医院消毒技术规范》

（4）未进行生物监测，无自查及持续改进措施。

（5）医疗废物分类处置不完善

3、改进建议：

（1）加强医务人员医院感染控制相关知识培训，提高基础知识。

（2）进一步完善分娩室及手术室空气消毒设施，认真执行《医院消毒技术规

范》；

（3）加强医疗废物管理。

（4）加强质控督查、管理力度。

二、医院管理部分

1、亮点：

法律、法规、规章和诊疗护理常规文本齐全，培训学习落实到位。

2、不足之处：

（1）职能部门负责人未参加管理知识培训；

（2）医院中长期发展未明确具体的目标和实施步骤，近期工作目标不明晰。

（3）应急物资储备不齐。

3、改进建议：制定明晰的医院中长期发展规划，经职代会审议后组织实施。

三、感染性疾病管理部分

1、亮点：制度齐全、资料完整，按时完成传染病培训，专人负责传染病疫情

报告，报告率100%。

2、建议：完善出院病人督查工作。

四、后勤保障管理部分：

1、亮点：资料装档有序，制度职责健全上墙规范，标识醒目清楚，室内外卫

生清洁舒适、地面明亮。设有后勤科并有后勤专职管理人员，后勤保障落实到位。

2、不足之处：无设备设施台账及维护、维修、保养登记，有组织培训、无培

训记录。

3、建议：完善各项表册登记和组织培训记录，加强后勤保障规范管理，确保

临床工作正常运转。

五、药事管理部分：

1、亮点：有药学专业人员，各种制度资料齐全、整洁、完善，药品摆放整

齐。

2、不足之处：药库、药房面积不足，无除湿、防潮等设备、设施；无阴凉

库，温湿度登记记录欠规范，药品储存条件不足；近效期药品管理落实不到位；不

合格处方比例高，抗菌药物分级管理不到位；未开展抗菌药物临床合理应用监督管

理与评价。

3、改进建议：改善药品储存基础设施建设；建议按《处方管理办法》规范处

方管理；严格执行抗菌药物分级管理，建议开展抗菌药物的监测与评价以及加强近

效期药品管理，范文《卫生院一甲综合医院评审情况反馈》。

六、病人安全目标部分：

1、亮点：各种管理制度健全，资料规范，有序存档。

2、不足之处：管理制度未完全落实到位，个别医护人员对围手术期管理工作

流程熟悉程度差。

3、整改建议：科室人员应加强病人安全目标管理相关制度的学习，各种制度

要真正落实到位，做到人人熟悉。

七、医疗质量体系及管理部分:

1、亮点：医院质量管理组织齐全，各管理委员会人员构成合理，岗位职责明

确，定期对医疗质量进行考核，有检查、分析、整改措施及总结，资料完整，归档

整洁。

2、不足之处：XX年来的持续性资料欠完善，无新技术应用档案资料。

3、整改建议：医院各管理委员会要继续认真开展工作，发现问题及时整改，

做好记录并规范存档，如有新技术开展，要做好相关档案资料。

八、护理管理部分：

1、亮点：人员配置相对合理。

2、不足之处：思路不清晰，资料不齐，归档凌乱；无护理人员三基培训、考

核记录；无护理质量考核、评价记录；分级护理落实不到位；无危重患者护理质量

检查、反馈、统计记录；抢救药品、物品、仪器设备不齐全，未处于备用状态，无

定期检查记录。

3、整改建议：认真熟悉医院等级评审标准与细则；完善护理管理组织；定期

进行护理质量考核、评价；加强各项管理措施的落实；加强护理人员三基培训、考

核及抢救药品、物品、仪器设备管理设备。

九、病人服务部分：

1、亮点：医院流程清晰，健康宣传开展好，病人可随时获得相关诊疗信息，

患者就医环境清洁舒适，各种警示及温馨标识规范，医德医风考评、病人投诉与纠

纷处理工作细致扎实。

2、不足之处：在架病历中无病人病情评估；知情同意告知不到位；无专人负

责压力容器操作维护，操作人员无相关资质；病室病床之间无布帘隔断，不能很好

保护病人隐私。

3、整改建议：按规定及时完成住院病人病情评估工作，认真落实知情同意告

知制度，做好病人隐私保护工作。

十、财务管理部分：

1、亮点：无

2、不足之处：财会人员属兼职无资质；无成本核算，无成本效益分析；制定

的年初工作计划不符合医院实际，年初预算不详细，缺少年末财务分析；没有对重

大经济事项的决策和实施权限实行分级负责制度，没有重大经济事项的决策与实施

跟踪记录，重大经济事项的集体讨论缺少参会人员签字；没有医院内部价格管理制

度，虽然有兼职医药价格管理人员，但未建立医药价格管理人员岗位职责；缺少药

品及耗材招标相关资料；价格公示牌悬挂过高，字体过小，无法看清。

医学检验员的个人年终总结「篇五」

20xx年，在学院各级领导的正确领导及医学部全体教职工的积极配合下，坚

持以教学为宗旨，实习就业为导向，在克服诸多困难的情况下，认真履行各自的工

作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、医学部概况

医学部现有护理学（本科）、高级护理（专科）和涉外护理（专科）三个专

业，目前在校学生1985人，其中本科889人，专科1096人，已进入医院实习的学

生有496人。我学部师资力量雄厚，硬件设施齐全。为给学生提供良好的学习环境

和亲自动手实践的‘机会，学院加快实验室建设，目前我学部拥有3个实验中心、6

个实验室（包括基础护理实验室、医学实验中心、模拟手术室、多功能教室）以及

各种模型陈列室。学院正在加大投入，扩建实验中心，增购实验设备，为学生提供

更优良的实践条件。同时，我学部还与全省各三级甲等医院合作教学，为学生提供

了优越的实习环境，锻炼学生成材，并为社会各大医院输送了大批医疗护理人才。

目前，我学部已与近40余家省、市三甲医院建立了实习共建关系，学生在实习中

通过自身过硬的专业理论基础和实践操作能力积极表现，受到实习医院领导的一致

好评，展示了我学部学生良好的综合素质和整体风貌。

二、教学质量年建设项目及成效：

（-）专业建设

目前医学部开设护理学（本科）、高级护理（专科）涉外护理（专科）三个专

业。确定护理学专业为特色专业。（1）采用“一体两翼”即以全科护理教育为主

体，以专科护理教育和涉外护理教育为两翼，学生在高年级分流的模式培养多样化

应用型本科人才。（2）成立了由学院、社会专业人士共同构成的护理学专业建设

委员会，邀请行业、学会、医院的专家参与指导专业建设工作。（3）根据社会需

求和反馈，不断调整和完善课程体系，提高教学质量。（4）新增医药贸易与营

销、卫生检验2个专业，妇幼保健、麻醉急救、康复医学、社区护理学和老年护理

学五个护理学方向的材料已经完成。（5）已经完成并上交新增专业的理由及申报

材料。

（二）师资队伍建设

医学部拥有一支“专兼结合，专职为主”的师资队伍，目前专兼职教师近70

余人，其中正教授40人、副教授14人、讲师13人。共有专职教职员工32人，其

中学部主任1人、副主任1人。包括学部主任在内的专职教师18人，（教授4

名，副教授3名，讲师7名，助教4名）实验教师4人，班级导师6人，教学秘书

2人。另聘请一批武汉大学医学院、华中科技大学医学院、武汉科技大学医学院及

其附属医院的有着丰富临床经验和教学经验的教授来我学部兼职任教。

20xx年我学部引进3位双聘教师：何小俊（教授）、吴小燕（教授，博

士）、余立平（副教授）。新进3名研究生学历的青年教师，陈千，张龙，秦宗

碧。目前师生比1：86。同时•，培养了2名在职博士生（周文海，肖琛嫦）。选派

2名年轻教师（肖琛嫦，陈千）去医院进修6个月的临床专业，培养“双师型”人

才。

（三）课程建设

确定了本学部的重点课程建设《基础护理学》。王桂兰为《基础护理学》课程

负责人。通过《基础护理学》重点课程建设，提高整体教学水平，使师资队伍知识

结构、年龄结构更合理，使课程特色鲜明、形式新颖、实践性强，体现教学实训设

备齐全、手段先进，以适应本专科护理人才培养的要求。

（四）教学管理与科研工作

我学部教学资料齐全，教学工作规范，教学信息在规定时间内传送，无信息错

误。每月召开教学活动2次，每次活动做到主题明确，内容详实，每次活动做到有

详细活动内容记录。所有兼职老师签订劳动协议，并定期召开兼职教师会议。课程

档案、实践环节档案建设符合学院管理规定。课程试卷、毕业论文、毕业实践报告

等批阅符合学院管理规定。无教学管理类事故。每学期专职教师因个人原因调课总

次数与学部总课堂数之比小于0.2虬无教学事故发生，20xx届毕业生毕业证通过

率本科、专科均为100%,全国护士资格证考试通过率本科达10096,专科为

96.36%»20xx届毕业生英语通过率本科为89.19%,专科三级通过率为99.19虬制

定院级、省级教研立项计划，教研立项有3项。本年度内本学部教师独撰或以第一

作者身份在正式刊物发表的论文有7篇。完成了本科专业自评工作，并且通过验收

通过。

医学检验员的个人年终总结「篇六」

一、一年来在思想上、政治上始终廉洁自律，爱岗敬业，工作认真负责，一切

以病人为中心，全心全意为病人着想，准确为伤病员进行x线检查与诊断。

二、在院部的领导下，忠于职守，认真履行科主任的科室管理工作职责，较好

的完成医院布置的各项工作任务指标，全年科室未发生医疗差错与纠纷。认真做好

科室的机器设备保管、维护工作，使其保证日常X线、Ct检查工作的顺利进行，

科室工作业绩与上年相比有显著地提高，取得较好的社会效益和经济效益。

三、在工作中，能深切的认识到一个合格的放射科医生应该具备的素质和条

件，加强业务理论学习与医疗实践相结合，不断提高自身的业务水平，做好年轻放

射医生的.带教工作，严格把好X先检查与诊断的质量关，及时准确地为临床提供

X检查报告，经常参加省市区举办的学术会议，聆听著名医学专家学者的学术讲

座，及时了解医学影像学的新技术新进展，丰富了对疑难病少见病的医学影像检查

与诊断经验。

四、工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的检查、

诊断每一位病人、在最大程度上避免了误诊、漏诊。

医学检验员的个人年终总结「篇七」

20XX年8月，我非常荣幸的加入咱们检验科，成为这个大家庭中的一员。这

段时间里，在领导的关心指导下，在各位同事的支持帮助下，本人踏实地完成了自

己的本职工作，自身在各方面都有所提升，现将这段时间的学习、工作情况等作如

下汇报：

一、解放思想，更新观念

通过不断的学习，我的工作热情和主人翁精神和责任感进一步增强，思想政治

觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、认真做好本职工作，努力提高业务水平

工作严谨负责，积极配合同事的工作，严格遵守科室各项工作制度。始终坚持

以病人为中心的服务思想，急病人之所急。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早

退、不串岗。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，注重各种知识的学习与积

累，坚持独立思考，不断提高综合素质和工作能力。端正态度，积极参加本学科的

各种学习讲座，学习最新知识、新进展。团结同事，共同学习研究本学科遇到的疑

难问题，并取得一定进步。

三、工作中存在的主要问题

政治理论水平还不够高，尤其对新时期的理论钻研不够；服务质量有待提高，

工作有时不够细致；沟通交流少；有时存在畏难情绪，达不到领导的期望和要求。

在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的'挑

战，争取做出更加优异的成绩。

医学检验员的个人年终总结「篇八」

一年来在校长室的领导下，在分管主任的指导下，我室依据工作计划开展工

作，逐条落实各项任务，在为全校师生员工服务上取得了一定的效果。

学校卫生工作无非是人与环境的卫生问题。我校是花园式校园，但是卫生工作

仍然不能松懈。大门口、停车场、路面环境区每天有专人打扫，教、寝室有卫生公

约，每天打扫，学生会每天进行综合检查（包括卫生方面）教导处、团委、校医室

每周对教室、卫生责任区进行一次检查、评比。寝室、食堂每月进行一次检查、评

比。在检查中对好的班级提出表扬，并给予奖励，发现问题的班级，及时提出整改

意见，并督促其落实到位。这样有力地保证了校园环境的优美，做到了干净、舒

适，使师生员工在良好环境中工作心情舒畅。

学校是人群聚集的地方，预防、控制传染病是重要的问题。必须贯彻“预防为

主”的方针，采取必要措施，控制传染源，切断传播途径，经常做好消毒工作，努

力提高学生的抵抗力，分季节接种疫苗进行预防。在冬春季节，我室利用宣传栏、

晨会等形式宣传传染病的预防知识，组织全校消毒工作，建立了卫生事件应急预

案，成立了应急突发事件领导小组，由校长亲自接帅，处理应急事件。我室配合教

导处，指导并检查学生做好眼保健操工作，培养学生良好的卫生习惯，对师生及学

校环境进行卫生监督，发现问题及时整改。学校卫生工作包括方方面面，每年的新

生军训、运动会，校医室都要对学生进行预防损伤教育，备好人丹等药品，防止学

生伤害事故，还要配合工作组织好教职工无偿献血工作，配合教导处组织好高考体

检工作，体育加试工作，经常关注师生的身体、心理健康状况，随时为之服务。

校医室每年组织一次学生全面体检，并作出科学评价，逐步建立学生体质健康

卡，填写学生体检档案，做好全校学生体质健康统计工作，及时向校领导汇报学生

体质情况，向班主任、学生家长通报检查结果。

校医室注意关心师生健康，充分做好保健工作，及时处理师生轻度创伤及常见

疾病，每年接诊处理几百人次的创伤及小病，对处理不了的重伤和顽疾，提出医疗

建议，并配合班主任及学生家长安排去大医院就医，确保学生安全。总之，校医室

是为全校师生员工服务的，只要全体师生平安，就是校医室的安慰，我室将努力工

作，为安全校园贡献自己一份力量。

难忘的20xx已然结束，又是一个学期末到来了。这段时间内医务室的工作得

到了学校的理解、信任和支持，得到了校长和主管校长的许多热心指导和帮助，也

得到了全校师生的尊重和配合，从而使医务室的相关工作得以顺利开展、改善和加

强。现就在本校期间内的工作总结如下：

一、医务室的初期筹建工作

1、针对我校的具体情况，我对学生群体进行具体分析，有针对性的采购了一

些常用药品，主要包括：感冒药、退烧药、外伤处理药等。

二、坚持认真工作，努力学习

1、作为一名20xx多人的学校的校医，感觉压力很大，更好的为教师、学生服

务，我首先对班级的人数、学生的身体状况作了详细的调查，并且在班主任的配合

下为每个班设立了一名卫生委员，让其负责本班的卫生和学生用餐情况的调查并及

时反馈给我，对出现的问题及时进行处理。

2、积极参加学校组织的各种培训，努力提高自己的政治素质和业务水平，加

强与教师间的沟通和交流，充分利用网络资源为自己充电，使自己的综合素质得到

更大的提升。

三、关于常见病与传染病的处理办法

1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤，其中以磕碰伤居多；

做到及时上报教育局并在疾控中心做好相关登记。及时进行了隔离，有效防止急病

扩散。

2、对传染病患者做好晨检登记和疾控记录，提出隔离要求，并嘱咐涉及到的

班级教师和学生进行预防性的服药。

3、购买消毒药剂和工具，在班主任的配合下对传染病涉及到的场所进行消毒

灭菌喷药处理。

4、对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者，要让其到正规医院进行确诊

并开具加盖医疗单位公章的诊断书，要明确注明是否仍具有传染性。隔离率要达

到。

5、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作，对不听劝阻的，认真做好记录，

并向上级汇报，共同进行协商。一定要做到隔离率，保证其他学生的健康。

在过去的工作中，有收获的喜悦，当然还存在一些有待改善和需要解决的问

题，现总结如下：

1、学生追逐打闹现象严重，以致造成的外伤较多，应加强对学生的教育和管

理。

2、健康教育档案还不够完善，需加强资料的收集和管理，尽快完成分类归档

的工作。

3、健康教育宣传栏暂时还未设立，希望近期内完成。

在以后的工作中，我会更加细心，认真履行岗位职责，以一贯的勤劳务实精神

和高度的责任感为指引，在校领导的支持和全校师生的共同努力下，把医务室的工

作做得更好，为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。

医学检验员的个人年终总结「篇九」

临床医学年终总结

中心实验室在主管院长的领导和大力支持下，在各科室的密切配合下，围绕全

院三级评审、院内感染控制、抗生素合理应用、医疗改革等中心工作，全面贯彻实

验室管理工作条例和制度，为临床实验研究发展提供基础平台，保证临床实验的顺

利进行。现将中心实验室工作总结如下：

1、全院主管的各级领导进一步熟悉国家、行业和北京市有关实验动物的法规

法律。6月实验室组织举办了一期《实验动物从业人员上岗培训班》，45人取得证

书(10人非本院职工)。

2、7月配合北京市实验动物办公室顺利完成了对我院“关于在‘安全生产

月’开展实验动物使用单位安全大检查”的.活动。完成了5年一次的《实验动物

使用许可证》重新审查