版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
判断围岩是否稳定围岩所处的地质环境固岩的工程性质影响围岩稳定的因素影响方式、途径及大小隧道的种类围岩稳定的影响因素分析成洞的三种情形有时不需要任何支撑就可以获得稳定的洞室有时则需要加以支撑才能获得稳定的洞室
有时由于支撑不及时或不足而导致围岩坍塌1隧道的种类土质隧道地质条件围岩稳定的影响因素分析成洞的三种情形有时不需要任何支撑就可以获得稳定的洞室有时则需要加以支撑才能获得稳定的洞室
有时由于支撑不及时或不足而导致围岩坍塌是最希望的经常要做的要尽量避免1围岩所处的地质环境围岩的工程性质影响围岩稳定的因素认识研究分析这些因素是如何影响的掌握判断围岩的稳定能力围岩稳不稳坑道稳不稳决定隧道的种类围岩稳定的影响因素围岩工程地质条件隧道工程结构条件隧道工程施工条件围岩所处的原始应力状态围岩破碎程度和结构特征围岩所处的地质构造环境地下水的作用等条件隧道所处的位置坑道形状坑道的断面大小等条件施工方法施工速度支护的施作时间、时机支护的力学性能支护与围岩的协调状态区分最终获得必要又充分经济又合理的工程措施不同的地质环境条件不同工程性质的围岩不同的影响因素不同的影响机理不同的影响程度隧道的稳定与安全名称定义范围或组成主要研究内容围岩指坑道周围一定范围内,对坑道稳定有影响的那部分岩体。内边界——在坑道的周围外边界——有无相互影响稳定能力影响因素支护措施岩体在漫长的地质历史中,经过造岩、构造变形和次生蜕变而形成的地质体。结构面结构体(岩块)填充物好不好挖开挖方法掘进方式(三)围岩与岩体的区别及研究内容(三)岩体的结构特征及其分类岩体的结构特征是指结构体、结构面及其填充物的特征总和。具体包括结构体的形状、大小,结构面的产状、分布、规模、密集程度、空间组合形式和表面形态,填充物的性质和充填状况、含水情况等。1、岩体的结构特征(三)岩体的结构特征及其分类
岩体的结构特征对岩体的工程力学性能有着重要影响,继而影响岩体的破坏形态。1、岩体的结构特征岩体的结构类型整体块状散体碎裂层状(三)岩体的结构特征及其分类2、岩体的结构分类(见课本表3-2-1)整体块状结构碎裂结构层状结构散体结构(四)岩体的破坏失稳形态整体状和巨块状岩体,其结构完整、岩质坚硬,在一般工程开挖条件下,大多表现出很强的稳定能力,仅偶尔产生局部掉块。当地应力很高时,则可能发生坑道周边岩石成大小不等的碎片状射出,并伴有响声。工程中将这种现象称为“岩爆”。岩爆属于脆性破坏。1、脆性破坏块状或层状岩体,受少数结构面切割,其块间或层间结合力较弱,在应力作用下,向坑道方向运动。可能逐渐形成块体滑动、转动,以及块体挤出、塌落、倾倒等失稳现象。塌落的往往只是局部,其规模一般不会太大。2、块状运动(四)岩体的破坏失稳形态层状岩体,尤其是有软弱夹层的互层岩体,结构面较发育,层间结合力差,易于错动,抗弯折性能较低。洞顶岩体受自重应力作用易产生下沉弯曲,进而张裂、折断,形成塌落。边墙岩体在侧向水平应力作用下,向坑道方向变形挤入,甚至滑塌。3、弯曲折断(四)岩体的破坏失稳形态碎裂结构或散体结构的岩体随挖随塌,或不挖自塌,基本不能自稳。即使利用初期支护使其勉强不坍塌,但其塑性变形也长时间不能停止,具有很强的流变性。4、松动解脱和塑性变形(四)岩体的破坏失稳形态松动解脱和塑性变形的表现松动解脱和塑性变形的表现三、岩体的原始应力状态工程实践和研究表明,岩体在开挖前总是处在相对平衡和稳定状态之中,称为“原始应力状态”。
4、松动解脱和塑性变形三、岩体的原始应力状态
在开挖坑道后,围岩出现松弛和位移,甚至坍塌破坏等现象,与岩体的原始应力状态有着密切的关系。4、松动解脱和塑性变形洞室形成前:岩体中任意一点的应力是平衡的
初始应力状态(一次应力状态)四、围岩的应力历程洞室形成后:形成自由变形空间围岩向洞内松胀变形引发围岩应力重新调整
应力重分布(二次应力状态)四、围岩的应力历程开挖稳定后:围岩自己稳定,或是人工支护结构的帮助下获得稳定四、围岩的应力历程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市车渡管理站水手招聘1人备考题库及完整答案详解1套
- 2026上海市工业技术学校工作人员招聘8人备考题库(第二批)及一套答案详解
- 2026中城院 (北京) 环境科技股份有限公司国际事业部经营经理岗位招聘1人备考题库及答案详解1套
- 2026年交通大学中国-上海合作组织高等教育合作中心招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026云南昆明嵩明县嵩阳卫生院招聘专业技术人员5人备考题库及答案详解1套
- 2026江苏泰兴市人民医院招聘2人备考题库及1套完整答案详解
- 水泥厂粉尘排放控制制度
- 物料发放制度
- 2026桂林产业发展集团有限公司招聘5人备考题库及完整答案详解1套
- 2026博思睿招聘派遣至海宁皮城商业管理有限公司3人备考题库完整参考答案详解
- 2026福建宁德港务集团社会招聘14人笔试备考题库及答案详解
- 2026年江西鹰潭市社区工作者考试考试题库(含答案)
- 磷石膏资源化分解无害化处理项目危废暂存间防渗施工方案
- 2026自修复材料行业市场发展分析及发展趋势与管理策略研究报告
- 2026年江苏省医疗系统事业编乡村医生人员招聘考试备考试题及答案详解
- GB/T 47443-2026温室气体声明的核查和审定通用要求与指南
- 湖州市2025年纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析
- 2026年哈尔滨市17中学六年级下学期语文期中试题及答案
- 2026年4月自考02324离散数学试题及答案含评分参考
- (三检)厦门市2026届高三毕业班适应性练习历史试卷(含答案)
- 2026四川泸州金桂投资有限公司第一批次招聘26人考试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论