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文档简介

在我们身边，匠人无处不在，他们是各行各业的从业者中，“倔强〞而“执着〞的那一局部人，他们的存在，让这个世界除了利益的追逐之外，多了一份单纯的诉求。喧嚣尘世，我们能否，守一种精神，做一个“匠人〞？工匠精神之一：爱岗敬业的态度。“爱岗〞即为热爱自己工作的岗位、热爱自己的本职工作，而“敬业〞即以恭敬的态度对待自己的工作和任务。每一个人终将走上一定的岗位，无论职位上下、薪酬多少，一个人要想做出一番成绩，就必须要有“爱岗敬业〞的态度。“爱岗敬业〞作为职业道德标准建设的首要要求被提出。敬业，将工作看成自己的人生作品。敬业如敬生命，把工作当成一种爱好去完成，积极的态度是做好工作的关键。学会以辨证的态度看待问题。

播种一种行为，收获一种习惯；

播种一种习惯，收获一种性格；

播种一种性格，收获一种命运。案例。工匠精神之二：认真严谨，精益求精的作风。

案例1案例2：追求极致“工匠主义精神〞的罗永浩。从英语老师到锤子科技CEO，他说过：“我不是为了输赢,我就是认真！〞思考：在工作和学习中

如何做到认真严谨，一丝不苟？小组讨论并总结发言。教师总结点评：对工作时刻保持恭敬心与敬畏心。经常给自己设立清晰量化的目标。与上级或者同事共同商讨具体可操作的行动方案。定期反思，总结经验，改良缺乏，精益求精。工匠精神之三：持续专注的品质。持续专注是力量之源。多年前，趋势科技全球副总裁、亚太区总裁刘家雍在一次访问中当被问到创新怎么来时，他这样答到：“创新来自于专注，来自于专注的研究、专注的聚焦。非常耐心持续地去研究问题，慢慢就能看出创新的方向〞。持续专注是创新的力量之源，也是精益求精、爱岗敬业的力量之源。工匠精神之四：守正创新的信念。所谓“守正〞即为恪守正道，市场经济时代我们更应该恪守正道，按规章制度行事，做到古人所说的那样“君子爱财，取之有道〞。而“创新〞顾名思义就是在做好本职工作同时，不断创新思路，提高工作效率。创新一词，近年来频繁沃斯论坛上提出“群众创新，万众创业〞。２０１５年十八届五中全会更是将“创新〞放在了五大开展理念之首。案例。解读职业素养。职业素养包括以下三方面的内容：1、素养首先是教化的结果。它是在先天素质的根底上，通过教育和社会环境影响逐步形成和开展起来的。2、素养是自身努力的结果。一个人的素质的上下，是通过自己的努力学习、实践，获得一定知识并把它变成自觉行为的结果。3、素质是一种比拟稳定的身心开展的根本品质。这种品质一旦形成，就比拟相对稳定。问题讨论：1、为什么许多企业明确界定不招聘应届毕业生？2、为什么经历丰富的你，专业很好，求职却屡受打击？3、为什么你总是得不到提升，也得不到高薪？引出缺乏职业素养的问题。四：工匠精神与职业素养工匠精神，是新时代的职业精神，一种不断追求完美和极致的精神，是当代职业素养的极致绽放。每一个即将走上职业之路的人，都必须要具有工匠精

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