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文档简介

迟到旷工的悔过保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方的规章制度和工作要求履行职责。现由于乙方在工作中出现迟到和旷工现象，为了严肃劳动纪律，特此双方达成如下协议：一、乙方承认自己在过去一段时间内存在迟到和旷工行为，已严重违反了甲方的规章制度，给甲方造成了不利影响。乙方深刻认识到自己的错误，并愿意采取措施改正。二、乙方承诺从本协议签订之日起，严格遵守甲方的考勤制度，按时到岗，确保不再出现迟到和旷工现象。若乙方再次违反考勤规定，甲方有权根据公司规章制度对乙方进行处罚。三、乙方承诺加强自我管理，提高工作效率，确保工作质量。乙方将充分利用业余时间学习业务知识，提高自己的职业素养，以更好地为公司创造价值。四、甲方有权对乙方进行定期考核，以确保乙方履行本协议约定的义务。甲方应在考核结束后七个工作日内向乙方反馈考核结果。五、若乙方在本协议签订之日起连续三个月无迟到和旷工现象，甲方视为乙方已完全履行本协议约定的义务。本协议自行终止，甲乙双方另有约定的除外。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。七、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.甲方规章制度4.甲方考勤制度5.乙方工作业绩考核标准二、违约行为及认定：1.迟到：乙方未在规定的时间内到达工作岗位，视为迟到。2.旷工：乙方未提前向甲方请假且未参加工作岗位工作，视为旷工。3.严重违反甲方规章制度：乙方违反甲方制定的各项工作规定，给甲方造成严重损失或不良影响。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动力并接受用人单位管理的劳动者。3.迟到：指乙方未在规定的时间内到达工作岗位。4.旷工：指乙方未提前向甲方请假且未参加工作岗位工作。5.违约行为：指乙方违反本合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方再次违反考勤规定：甲方根据公司规章制度对乙方进行处罚，如罚款、警告、解除劳动合同等。2.乙方工作质量不高：甲方对乙方进行培训，提高其业务知识和职业素养；乙方应充分利用业余时间学习，提高自身能力。3.甲方未按时反馈考核结果：甲方应在考核结束后七个工作日内向乙方反馈考核结果，如有延迟，应向乙方说明原因。五、所有应用场景：1.乙方新入职时，与甲方签订本合同，承诺遵守甲方规章制度。2.乙方在甲方任职

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