社区服务中心电工雇佣协议

社区服务中心电工雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为社区服务中心，乙方为具备相关电工技能的专业人士，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方电工职务的事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的电工服务，确保甲方电工工作的正常进行。1.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法行为。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.4乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身的电工技能。二、甲方的义务2.1甲方应按照约定向乙方支付工资、加班费等报酬。2.2甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.3甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。2.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。三、工作时间和报酬3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。3.2乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日之前支付乙方工资。3.3乙方的工作报酬包括但不限于工资、加班费、奖金、补贴等，具体报酬双方可另行协商确定。四、保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。5.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同。5.3在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方电工资格证书复印件3.甲方单位资质证明文件4.甲方单位管理制度复印件5.社会保险缴纳证明文件6.乙方工作服尺寸表7.乙方工作场所安全指南8.乙方岗位职责描述书9.甲方支付给乙方工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供电工服务，或服务未达到甲方要求的质量标准。2.乙方未遵守国家法律法规和甲方管理制度。3.乙方未按时完成工作任务或拒绝服从甲方合理安排。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费及福利待遇。5.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。7.甲方侵犯乙方合法权益，如人身权利、知识产权等。三、法律名词及解释：1.甲方：指社区服务中心，雇佣乙方提供电工服务的一方。2.乙方：指受雇于甲方，提供电工服务的一方。3.工资：指乙方按照约定工作时间所获得的固定报酬。4.加班费：指乙方按照法定标准工作时间之外提供劳动所获得的额外报酬。5.社会保险：指按照国家法律法规，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的电工服务不符合质量标准，甲方有权要求乙方在规定期限内进行整改或解除合同。2.乙方未遵守国家法律法规和甲方管理制度，甲方有权按照合同约定解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费，乙方有权依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求甲方支付应付报酬。4.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境，乙方有权拒绝工作，并要求甲方承担相应的赔偿责任。5.甲方侵犯乙方合法权益，如人身权利、知识产权等，乙方有权依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求甲方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失。五、所有应用场景：1.社区服务中心雇佣专业电工进行日常电路维护、检修、安装等工作。2.社区服务中心在特定项目或活动中