制作用工合同范本

制作用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方如提前解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。2.3甲方如解除劳动合同，应按照法律法规和甲方的规章制度办理。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元，按月支付。3.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。3.3乙方加班工资按照法律法规和甲方的规章制度执行。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方享有工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识和自我保护能力。5.3乙方应遵守甲方的工作安全规定，自觉维护工作环境的安全卫生。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密，无论是否书面形式，均不得向任何第三方泄露、透露或者公开。6.2乙方离职后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲乙双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方简历3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.其他相关材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________丙方（第三方主体）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方如提前解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。2.3甲方如解除劳动合同，应按照法律法规和甲方的规章制度办理。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元，按月支付。3.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。3.3乙方加班工资按照法律法规和甲方的规章制度执行。第四条第三方主体服务内容4.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供以下服务：（1）__________（2）__________（3）__________4.2丙方应确保服务质量和效果，保障甲方的合法权益。第五条甲方权益保障5.1甲方享有对乙方的工作安排、指挥和管理权。5.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作任务和职责。5.3甲方有权对乙方的工作成果进行评估和奖惩。5.4甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现和服务质量报告。5.5甲方在合同期限内，有权解除劳动合同，但应提前书面通知乙方。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期限内，不得以任何理由离职，否则应支付甲方违约金____元。6.3乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。6.4乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第七条第三方主体的责任及义务7.1丙方应按照合同约定，为乙方提供相关服务，并保障甲方的合法权益。7.2丙方应确保乙方的服务质量和工作成果符合甲方的要求。7.3丙方应协助甲方对乙方进行管理和监督。7.4丙方应承担因乙方违约导致的甲方损失。第八条违约责任8.1甲乙丙三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲乙丙三方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________丙方（第三方主体）：__________________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方简历3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.其他相关材料第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业化的服务，提高乙方的工作效率和质量，同时保障甲方的合法权益。第三方主体承担着对乙方的工作安排、指导和管理职责，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。此外，第三方主体还承担着对乙方违约行为的追究和赔偿责任，减轻甲方的风险和压力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时实现甲方的业务目标和利益。甲方通过合同约定，明确乙方的职责和要求，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。同时，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，保障甲方的利益不受损害。此外，甲方还享有对第三方主体的追究和赔偿权利，确保甲方的合法权益第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________丙方（第三方主体）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方如提前解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。2.3甲方如解除劳动合同，应按照法律法规和甲方的规章制度办理。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元，按月支付。3.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。3.3乙方加班工资按照法律法规和甲方的规章制度执行。第四条乙方权益保障4.1乙方享有工作期间的带薪休假、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享有工作期间的培训、晋升机会，以及职业发展规划。4.4乙方享有工作期间的劳动保护，包括安全培训、劳动防护用品等。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方不得低于乙方工资标准，不得克扣、拖欠乙方工资。5.3甲方不得随意解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方主动提出解除劳动合同。5.4甲方应按照法律法规和甲方的规章制度，保障乙方的合法权益。第六条第三方主体的责任及义务6.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供以下服务：（1）__________（2）__________（3）__________6.2丙方应确保服务质量和效果，保障乙方的合法权益。6.3丙方应协助甲方对乙方进行管理和监督。6.4丙方应承担因甲方违约导致的乙方损失。第七条违约责任7.1甲乙丙三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲乙丙三方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________丙方（第三方主体）：__________________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方简历3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.其他相关材料乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时实现乙方的职业发展和生活目标。乙方通过合同