博士后研究工作总结范文（四篇）

第2页共2页博士后研究工作总结范文联合培养博士后研究人员协议。甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。3．提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。4．指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。5．博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后____个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。6．博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满足和支持。三、其它1．博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。2．博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知识产权归甲方所有。3．甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性成果转让，则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。4．甲方博士后研究成果为职务研究成果，博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。5．博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版著作，由甲乙双方和博士后共同署名申报成果奖励。6．在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费。7．本协议执行过程中，甲乙双方如有异议且经商量无效，由____仲裁解决。8．本协议一式五份，甲乙双方各一份，____省____一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。博士后研究工作总结范文（二）博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）。金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《____》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按____在职人员管理，甲方每月发给乙方____元的补贴（每年____个月）；乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。八、甲方受乙方出站后工作单位的委托，根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见》，参照____评定高级专业技术职务任职资格的要求，受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。九、根据博士后研究工作的需要，经审批，乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动（一般不超过三个月）。十、乙方进站时间为____年____月____日，工作期（两年）满后应按时出站。若未按时完成研究工作，乙方应提出书面申请，经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准，可适当延长出站时间，但延长期限最长不得超过____年。延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《____》负责解决。十一、乙方工作期满出站前，应根据甲方的要求，举行博士后出站报告会，并根据《____》提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核，提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管理委员会办公室审批。乙方被批准出站后，应及时办理离校手续。十二、乙方工作期满就业实行双向选择，自主择业（已同有关用人单位签订协议者，按协议就业）。十三、本协议一式____份，甲方所在院（系）、合作导师、主管部门和乙方各执____份。博士后研究工作总结范文（三）联合培养博士后研究人员协议书。人员每年____元，指导教师指导费为每位专家每年____元。甲方在博士后研究人员进站之日起的____个月之内把第一年培养管理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通过后即行拨付。乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。3．博士后研究人员在站工作时间为____年，其间在甲方工作。如因研究项目（课题）进度等客观原因在____年工作期内不能按时出站，经批准确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费用问题。4．博士后研究人员在站期间，因病连续请假____个月以上者或由于个人表现不适宜继续做博士后工作者，应由甲乙双方认定，并报请全国博士后管委会批准后中止其研究工作，甲方同时终止各项经费的支付。5．甲、乙双方应根据实际情况为博士后研究人员在站期间的研究工作提供必要的工作条件。6．博士后研究人员的项目（课题）研究内容、预期目标、所需科研经费数额和相关管理办法等事宜由甲方与博士后研究人员双方另行签订协议。7．博士后研究人员在站期间，因课题研究需出国的，应按国家及甲乙双方的相关规定协商办理，双方都不得为其办理与课题无关的出国（境）手续。8．根据课题研究需要，应甲方要求，乙方指导教师经甲方同意外出对其负责的博士后研究人员的科研工作进行检查指导时，其差旅费、食宿费均由甲方从博士后研究人员的科研经费中支付。9．博士后研究人员在站期间的期中、期满考核及成果评价工作，按照甲方规定程序和要求，由甲方会同乙方及有关单位共同进行。10．乙方负责组织和受理各种博士后研究基金资助的申报。三、关于研究成果的归属应依据以下约定博士后研究人员的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定，公正、合理地处理其权益归属：1．对于甲方提供研究经费的项目，其研究成果的知识产权归甲方所有。2．博士后在站期间的非选定课题研究成果，其知识产权由甲方和博士后研究人员共同占有，博士后研究人员在公开发表此类学术成果时需得到甲方的书面同意。3．博士后研究人员在进站前就着手进行的研究活动如与进站后的研究工作密切相关，并已经生成重要科研成果的，其原有成果归博士后研究人员个人所有，在站期间的新成果则归甲方所有，博士后研究人员可在甲方书面允许的前提下署名发表。四、其他事项1．甲、乙双方如在合作过程中出现无法协商解决的问题时，报请全国博士后管理委员会办公室协商解决。2．本协议一式四份，签订双方签字并加盖公章有效。3．本协议由双方签订后呈报全国博士后管理委员会。博士后研究工作总结范文（四）集团博士后研究人员工作协议书。写出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。8．丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。9．丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。10．丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供，经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。因工作需要的差旅费由乙方负责解决。11．丙方在站期间应与乙方签署保密协议，研究成果按有关规定处理。12．丙方在站期间，因病请假____或事假累计____以上者，应终止其研究工作。对于个人表现不适宜继续做博士后的，乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。因病退站的可交全国博管会协助安排工作。13．丙方在站期间，因研究工作需要，经甲方同意，可由乙方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流。一切费用由乙方承担。14．丙方完成研究计划需要提前出站或因课题进度的原因需延期出站，均需与乙方协商解决，延期所需的费用由乙方承担。若因个人的原因造成的延期，费用由丙方自行承担。提前和延期手续由甲方办理。15．丙方期满出站时，须对其研究工作认真总结，按照____的要求提交《博士后研究报告》，并印刷、装订成册。16．大学甲方组织有关专家对丙方所提供的《博士后研究报告》进行严格审核和评议，并作为其在站期间科研工作的考评，以及出站时评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务的重要