2024年种植用工合同（二篇）

第3页共3页2024年种植用工合同甲方：_____乙方：_____，身份证号码：_______________因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚瓜菜种植劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。一、合同期限：本合同有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、用工约定：1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责：1、乙方要听从甲方指定部门负责人的工作安排,服从分配,按甲方确定的.岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤;3、乙方工作过程中要认真遵照农具、农资的特点，做到科学安全的使用，杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间：1、实行每月休息三天，每天8小时工作制，具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发100元人民币);五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、甲方每月支付给乙方人民币元(按月支付);3、乙方必须交纳500元保证金，或扣押15天的工资，合同期满后归还乙方。七、有下列情形之一,甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;5、甲方宣告解散的;八、其它：1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿;2、本合同经甲、乙双方签字后生效;3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。附：乙方身份证复印件甲方签字：_____乙方签字：_________年____月____日____年____月____日2024年种植用工合同（二）种植用工合同合同编号：____年-XX号甲方：（雇主）地址：联系人：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方具备种植业务并且需要从事种植工作，乙方具备从事种植工作的能力和意愿，经双方协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方聘请乙方从事种植工作，乙方接受甲方聘用并按照甲方的要求从事种植工作。第二条工作时间和地点甲方规定的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间为：早上9点至下午5点，每周休息一天。工作地点为甲方所在地的种植基地，具体地址为双方协商确定。第三条工资和福利1.甲方根据乙方的工作表现支付相应的工资，乙方的基本工资为每月人民币XXX元。2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费及相关福利金，并提供相应的工伤保险。3.甲方提供包括食宿在内的免费住宿条件，住宿条件为独立的宿舍，提供必要的生活设施和基本家电设备。4.甲方提供每天两餐免费员工餐。第四条工作职责1.乙方根据甲方的安排和要求，负责种植基地的管理和日常工作。2.乙方需要按照甲方的规定进行作物的种植、灌溉、施肥、病虫害防治等工作。3.乙方需要按照甲方的要求参与作物的收获、包装和出售等工作。4.乙方需要遵守甲方的工作规程和安全生产要求，确保工作安全和质量。第五条试用期本合同的试用期为一个月，试用期内，双方均有权解除合同，解除合同的一方需提前XXX天书面通知对方。第六条合同解除除非另有合理的解除原因，本合同解除的情况包括但不限于以下情况：1.合同期满双方约定的解除时间；2.乙方严重违反合同约定的情况；3.乙方因病或其他不可抗力因素无法继续工作的情况。第七条保密条款乙方对于在工作期间获得的包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等甲方的商业秘密，必须予以保密，不得向任何第三方透露和使用。第八条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交当地劳动仲裁委员会进行裁决。第九条其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。甲方（雇主）：