航空票务经理工作协议

航空票务经理工作协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为航空票务行业的企业，乙方愿意加入甲方担任票务经理，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方担任票务经理的相关事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的票务经理，主要负责航空票务业务的组织与管理，确保票务业务的正常运行。1.2乙方需制定票务部门的日常工作计划，并对部门员工进行合理分工，确保各项工作的顺利进行。1.3乙方应负责票务部门的培训工作，提高部门员工的专业技能和服务水平。1.4乙方需对票务部门的业务数据进行统计和分析，为甲方提供决策依据。1.5乙方应协助甲方处理与票务业务相关的各类突发事件。二、工作期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应履行协议约定的义务。2.3双方提前解除本协议的，应提前____天书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方担任票务经理期间的薪资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行约定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方的有关规定执行。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、运营数据、管理制度等，均应予以保密。4.2乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金金额为人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司业务操作手册5.保密协议6.培训资料7.工作业绩评估标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪资。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.航空票务经理：负责航空票务业务的组织与管理的高级管理人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，明确到岗时间，如有必要，可依法解除合同。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并依法追究其法律责任。4.甲方未支付薪资：及时支付薪资，如因特殊情况无法及时支付，应与乙方进行沟通解释。5.甲方未提供工作条件：立即解决乙方工作所需条件，确保乙方能正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为航空票务公司，需要聘请乙方作为票务经理，管理票务业务。2.乙方具有航空票务管理经验，