心理咨询师招聘合同

心理咨询师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（心理咨询师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方需要招聘专业的心理咨询师为甲方提供心理咨询服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为心理咨询师，应向甲方提供专业的心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评、心理疏导等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的心理咨询工作，并保证服务质量。第二条工作时间和地点2.1乙方每周应到甲方指定的工作地点提供咨询服务，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由甲方根据市场行情和乙方的工作经验进行确定，具体薪酬及支付方式见附件。3.2乙方的工作业绩将作为薪酬发放的重要依据。第四条保密条款4.1乙方在提供心理咨询服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露客户的个人信息。4.2乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的内部信息。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，合同期满后双方如需续约，应提前一个月通知对方。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.2在合同期内，如甲方因故需要终止合同，应提前一个月通知乙方。第七条违约责任7.1双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（心理咨询师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.心理咨询服务内容详细清单2.薪酬结构明细表3.保密协议细则4.工作绩效评估标准5.员工手册6.合同续约申请表7.违约金计算方式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供心理咨询服务，或服务质量未达到甲方要求。2.乙方泄露客户个人信息或甲方内部信息。3.乙方未按甲方规定的时间和地点提供服务。4.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。5.甲方未按时支付乙方薪酬。6.甲方未按约定提供乙方必要的工作条件。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指具备专业资格，通过心理咨询技术为个人或群体提供心理援助的专业人员。2.保密原则：指在心理咨询过程中，心理咨询师对客户个人信息和咨询内容的保密。3.违约金：指一方未履行合同义务时，应向守约方支付的赔偿金。4.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。5.合同终止：指合同双方约定的合同效力消灭的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.心理咨询服务内容不明确：提前明确服务范围和具体服务内容，并在附件中详细列出。2.薪酬支付出现争议：在附件中明确薪酬结构、支付时间和方式，确保双方清楚了解。3.保密协议执行困难：在附件中详细阐述保密协议的内容和执行细则，确保双方遵守。4.工作时间和地点变动：在合同中明确工作时间和地点，如有变动，提前通知对方并协商解决。5.乙方工作业绩评估困难：在附件中制定明确的工作绩效评估标准和方法。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询机构，需要招聘专业心理咨询师提供服