人力资源公司签订劳务协议(2024版)

人力资源公司签订劳务协议(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务提供方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方委托乙方提供相应的劳务服务，现甲乙双方就委托劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方根据甲方的要求，提供如下劳务服务：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务服务，并保证服务质量符合甲方的要求。二、劳务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、劳务费用3.1甲方应支付乙方的劳务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方支付劳务费用的方式如下：（1）__________（2）__________（3）__________四、劳务要求4.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的劳务服务，并保证服务质量符合甲方的要求。4.2乙方应严格按照国家法律法规和甲方的工作制度进行工作，不得违反国家法律法规和甲方的工作制度。4.3乙方应保证其提供的劳务服务不侵犯任何第三方的合法权益，如因乙方提供的劳务服务导致甲方侵犯第三方的合法权益，由乙方承担全部责任。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议生效之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1如甲方未按照本协议约定支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付劳务费用的____%。6.2如乙方未按照本协议约定提供劳务服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供劳务服务费用的____%。七、争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳务提供方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的劳务服务详细说明

2.甲方提供的劳务费用支付证明

3.双方签订的保密协议

4.乙方提供的劳务服务成果证明

5.双方签订的违约金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳务费用，认定违约。

2.乙方未按照约定提供劳务服务，认定违约。

3.乙方提供的劳务服务侵犯第三方合法权益，认定违约。

4.双方未按照约定履行保密义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳务服务：乙方根据甲方要求提供的专业服务。

2.劳务费用：甲方支付给乙方的服务报酬。

3.保密义务：双方对协议履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。

4.违约金：违反协议约定的一方应支付给守约方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付劳务费用：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按时支付劳务费用；如协商无果，乙方有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.乙方未按约定提供劳务服务：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方按约定提供劳务服务；如协商无果，甲方有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方提供的劳务服务侵犯第三方合法权益：甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任；如乙方拒绝履行，甲方有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.双方未按照约定履行保密义务：违约方应承担违约责任，支付违约金；如因违反保密义务导致对方遭受损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.人力资源公司为其他企业提供员工培训服务。

2.人力资源公