目标责任书与绩效考核

目标责任书与绩效考核合同编号：__________甲方（委托方）：地址：联系电话：乙方（受托方）：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方为目标责任书与绩效考核的咨询服务机构，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同标的1.1本合同项下的服务内容为目标责任书与绩效考核的咨询与辅导。1.2乙方根据甲方的实际需求，提供专业的目标责任书与绩效考核方案及咨询服务。第二条服务范围与要求2.1乙方应负责对甲方进行目标责任书与绩效考核的培训和指导，使甲方能独立进行目标责任书与绩效考核的工作。2.2乙方应向甲方提供目标责任书与绩效考核的相关资料，包括但不限于法律法规、案例分析、操作流程等。2.3乙方应对甲方的目标责任书与绩效考核方案进行评估，并提出改进意见。第三条服务期限3.1本合同的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方应在服务期限内完成本合同约定的服务内容。第四条服务费用4.1乙方提供本合同项下的服务，甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元整（大写：____________________元整）。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。第五条付款方式5.1甲方支付乙方的服务费用，分期支付如下：（1）合同签订后____日内，支付人民币____元整；（2）完成服务内容后，支付人民币____元整。5.2甲方未按约定时间支付服务费用的，应按照逾期付款金额的____%支付违约金。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金的标准为损失金额的____%。7.2若乙方未按照约定时间完成服务内容的，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金的标准为逾期金额的____%。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.目标责任书与绩效考核方案2.乙方提供的相关资料3.培训和指导记录4.甲方支付服务费用的凭证5.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。2.乙方未按照约定时间完成服务内容，认定违约。3.双方未履行保密约定，泄露对方商业秘密等，认定违约。三、法律名词及解释：1.目标责任书：明确双方在合同履行过程中的权利和义务，以及对目标责任的约定。2.绩效考核：对乙方在合同履行过程中的工作效果进行评估的过程。3.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.保密协议：双方约定对合同履行过程中所获悉的对方商业秘密等进行保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；如甲方仍不履行，可按约定收取违约金，并保留进一步法律追究的权利。2.乙方未按照约定时间完成服务内容：及时与乙方沟通，了解进度原因；如乙方仍无法按约定完成服务，可要求乙方支付逾期违约金，并有权要求乙方在合理期限内完成服务。3.泄露对方商业秘密等：一旦发现违约行为，立即采取措施保护自身权益，可要求违约方承担违约责任，并支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为提高企业内部管理效果，需要制定目标责任书与绩效考核方案。2.甲方聘请乙方为目标责任书与绩效考核的咨询服务机构，提供专业的方案与咨询服务。3.双方在合同履行过程中