下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
茶楼承包合同合同编号:__________甲方(发包方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(承包方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有茶楼的合法所有权和经营权,愿意将其茶楼承包给乙方经营,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方茶楼的经营权,茶楼位于__________,经营范围包括__________等。第二条承包期限2.1本合同的承包期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条承包费用3.1乙方应向甲方支付承包费用,承包费用的总额为人民币__________元(大写:__________元整)。3.2乙方支付承包费用的方式为每季度支付一次,每次支付人民币__________元。第四条经营管理和销售4.1乙方应按照甲方的要求进行经营管理,确保茶楼的正常运营。4.2乙方应保证茶楼的服务质量和食品安全,遵守相关法律法规。4.3乙方应负责茶楼的销售和促销活动,扩大茶楼的知名度和市场份额。第五条维修和保养5.1乙方应负责茶楼的维修和保养工作,确保茶楼设施的正常运行。5.2乙方应在合同期限内对茶楼进行必要的装修和改造,提升茶楼的整体形象和品质。第六条合同的变更和解除6.1在合同期限内,任何一方不得单方面变更或解除本合同。6.2甲乙双方经协商一致,可以提前解除本合同,但应提前__________个月通知对方。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定时间支付承包费用的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1对于因履行本合同而产生的任何争议,甲乙双方应通过友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.茶楼所有权证明2.茶楼经营许可证3.乙方经营资质证明4.合同签字授权书5.茶楼维修保养记录6.茶楼销售和财务报表7.合同变更或解除协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间支付承包费用2.乙方未按约定进行经营管理,导致茶楼服务质量下降3.乙方未保证茶楼食品安全,违反相关法律法规4.乙方未负责茶楼销售和促销活动,导致茶楼市场份额下降5.乙方未负责茶楼维修和保养,导致设施正常运行受到影响6.双方未协商一致提前解除合同7.任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实三、法律名词及解释:1.承包方:指承担茶楼经营业务的一方2.承包费用:指乙方支付给甲方的茶楼经营权使用费用3.违约金:指违约方按照约定或法律规定向守约方支付的赔偿金4.茶楼所有权证明:指证明甲方对茶楼拥有合法所有权的文件5.经营许可证:指允许茶楼合法经营的证明文件6.守约方:指履行合同约定的一方7.违约方:指未履行或违反合同约定的一方四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方支付承包费用延误:甲方可以书面通知乙方限期支付,逾期未支付的,甲方有权解除合同。2.乙方经营管理不善:甲方有权要求乙方改正,必要时可以解除合同。3.食品安全问题:乙方应立即整改,并承担相应法律责任。4.销售和促销活动不足:甲方可以提供指导和建议,帮助乙方提升市场份额。5.维修和保养不到位:甲方可以要求乙方立即维修,确保设施正常运行。6.合同变更或解除争议:双方可以协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方拥有茶楼所有权和经营权,希望将茶楼承包给专业经营者。2.乙方具备经营资质,希望获得茶楼的经营权进行经营。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年某上市企业测试工程师、CV芯片验证工程师招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年中国社会科学杂志社总编室(研究室)公开招聘5人的备考题库及参考答案详解一套
- 2025年安徽某国有企业新媒体运营岗招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心社会人员公开招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年青海两弹一星干部学院招聘备考题库及答案详解(新)
- 2026年中国煤炭地质总局河北省招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年通辽市科尔沁区“事业编制企业用”人才引进备考题库含答案详解
- 2026年河南省中西医结合医院公开招聘员额制高层次人才备考题库及答案详解(易错题)
- 长发集团2025年第三批社会化公开招聘(劳务派遣工作人员)备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年河南实达国际人力资源合作有限公司招聘宋城产投劳务派遣人员备考题库完整参考答案详解
- 咖喱知识培训课件
- 中继间施工方案
- 护理查对制度试卷(含答案)
- 焦作市2025年环境公报
- CJ/T 313-2009生活垃圾采样和分析方法
- 网红饮品品牌总部直营店授权与原物料供应合同
- 解读语文课程标准2025版
- 福建省漳州2024-2025高二语文上学期期末教学质量检测试题
- 装卸服务协议书样式
- 江苏《精神障碍社区康复服务规范》
- 职工食堂承包经营投标书-1
评论
0/150
提交评论