学校行政办公室工作计划

第页学校行政办公室工作计划一、指导思想办公室工作将严格按照学校领导对学校办公室工作的要求，按照学校的发展思路，加强办公室工作人员的队伍建设，努力提高素质，强化管理与服务意识，主动创新地工作，以学校的中心工作为重点，进一步发挥综合，协调，服务功能，本着求真务实工作态度，牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风，为学校各部门提供全方位的服务，全面提高工作质量，为学校教育教学工作全面上水平做出贡献。二、核心工作（一）政务工作网络化、信息化（二）宣传工作为打造品牌服好务（三）招生工作为质量铺好路（四）党建工作为群众理思路三、主体工作（一）进一步加强各项常规管理工作。1.进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，协助各部门制订符合学校实际发展需要的规章制度。2.加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规则意识。3.认真组织学校各级各类会议，检查、督促会议精神的落实。4.加强人事管理工作，切实做好教职工职称评聘的各项工作。5.认真做好学校工作计划与工作总结的起草、落实工作。（二）进一步规范文档资料的归类存档的工作。1.规范各类文件的收发工作，并及时处理落实工作精神。进一步规范文件处理，及时做好公文登记传阅。及时将各级各类文件交校长阅读，并按校长的批示及时转达给相关处室，确保正常运转。并做好保管存档的工作；仔细做好各类报表统计，准确掌握各类人员数据，并从数据中分析各类人员情况，当好领导参谋。2.加强学校现有档案的管理，完善档案管理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、责任心，自觉维护档案的完整与安全，积极为学校各部门的工作提供帮助，搞好档案的保密工作，没有得到领导的允许不准任何人查阅档案资料。（三）人事（职评、年度考核）工作根据区教育局的相关文件精神，7月份完成全校教师年度考核表的填写工作，职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩计划、调资工作，做好教职工工资、津贴、考勤、奖惩登记、造表等工作，严格落实好奖励及考勤制度。（四）做好接待及对外联络工作。为加强文化和教育事业的交流，主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响，继续坚持做好与我校有友好交往学校的联系和各种来访接待工作。坚持“外事无小事”，做好来校指导工作、参观访问人员的接待工作。（五）做好沟通协调工作。1.协助校长及分管校长督促学校各处（室）积极做好工作，做好统筹协调工作，整合各处（室）之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各处（室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，注重调查研究，为学校领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫。2.做好学校的政策、规章的宣传解释工作，减少隔阂，消除矛盾。（六）进一步加强学校宣传工作。1.根据学校发展需要，进一步加大学校对外宣传的力度，坚持体制创新，突出资源整合，报纸、期刊、广播、电视、图书、网络齐头并进，全方位打造七中品牌，不断扩大学校的影响。2.加强学校宣传报道组建设工作。3.全方位配合宣传学校本年度拟定实现的各类目标。刚性目标：实现素质教育评估特等奖（第一名）、学校管理目标考核一等奖、学校党建目标考核一等奖。软性目标：打造优秀团队，构建和谐校园。4.搞好“321”学校品牌建设。“3块牌子”：省级现代教育技术示范校、聘请外国文教专家资格单位、中国青少年文学写作基地。“2个第一”：中考第一、素质教育质量特等奖第一。“1个基地”：江阳区校本教研基地（对外协调）。（七）其他工作1.严格请假制度，做好升旗仪式及相关会议的考勤工作。2.做好每月工作月报，收集好各处室工作月报，并将相应重大事情及时通报校长办公会和行政会。3.及时通报学校大事，出好各类会议通知、工作安排、节假日放假安排等通知。4.做好学校各类上传报告、请示的统筹工作。5.配合党支部做好相关的党务工作。6.协调做好学校招生工作，逐步成熟引进优秀学生系列优先激励政策。7.配合学校财务室做好教职工工资变动、失业保险等工作；8.完成领导交办的其它临时性工作；四、工作要点九月份：1.本学期开学相关准备工作；2.做好各类规章制度归类汇编印发工作；3.做好第28个教师节庆祝表彰筹备工作；4.做好学校十二五规划讨论修订工作；十月份：1.督促各部门及时做好各种归档文件的上交工作；2.搞好师生田径运动会宣传工作；十一月份：1.配合德育处搞好相关德育活动的宣传工作；2、制定下一年学度品牌创建工作计划。十二月份：1.配合教科处迎接江阳区素质教育目标考核检查工作；2.配合德育处搞好文艺演出系列活动的宣传协调工作；元月份：1.收集各处室秋期的归档材料，进行分类