深圳市电力行业劳动合同

深圳市电力行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意到甲方工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、以完成一定工作任务为期限等）。1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：__________。3.2乙方的休息休假按照国家和甲方制定的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：__________元/月（或按其他约定的报酬方式计算）。4.2乙方工资的支付时间为：__________。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方因病、因公受伤或因工致残，按照国家和地方的规定享受相应的医疗和抚恤待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期对乙方进行健康检查。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.4甲方依照本合同第七条第7.3款规定解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第八条违反劳动合同的责任8.1双方违反本劳动合同的，应当承担相应的法律责任。8.2甲方违反本劳动合同，给乙方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第九条其他约定9.1本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止，以及双方的权利义务，均适用中华人民共和国法律、法规的规定。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴费证明7.乙方健康检查报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，属于违约行为。2.甲方未按照本合同约定支付工资的，属于违约行为。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险的，属于违约行为。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，属于违约行为。5.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位所约定的期限。3.固定期限劳动合同：劳动合同约定期限的劳动合同。4.无固定期限劳动合同：不约定期限的劳动合同。5.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：约定完成一定工作任务后劳动合同终止的劳动合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品；如甲方拒绝提供，乙方有权向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照本合同约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付工资；如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照本合同约定提供社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费；如甲方拒绝补缴，乙方有权向社会保险行政部门投诉。五、所有应