合同期满公司解除合同模板

合同期满公司解除合同模板合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就合同期满解除合同事宜达成如下协议：一、合同解除时间1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.合同解除日期为____年__月__日。二、合同解除原因1.甲乙双方确认，本次合同解除符合原合同约定的解除条件。2.甲乙双方确认，本次合同解除不存在任何法律纠纷。三、合同解除后的权益处理1.乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，归还甲方的办公设备、证照等物品。2.乙方应按照原合同约定的期限，办理离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。3.甲方应按照原合同约定，支付乙方合同解除后的经济补偿。4.乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他任何赔偿、补偿金或其他费用。四、保密条款1.乙方同意在合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方同意在合同解除后的____年内，不得以任何方式泄露甲方的敏感信息。五、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方因履行本协议而造成对方损失的，应承担赔偿责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签署日期：____年__月__日1.原劳动合同2.相关法律法规3.其他双方认为需要附加的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲方为维护自身合法权益，保障业务运营的顺利进行，特引入第三方主体进行合同解除事宜的协调与协助。经甲乙双方协商一致，就合同期满解除合同事宜及第三方主体的责权利达成如下协议：一、第三方主体的引入1.甲方有权引入第三方主体，作为合同解除过程中的协调者和协助者。2.第三方主体应具备专业能力，能够为甲方提供合同解除相关的法律服务。二、第三方的责权利1.第三方主体负责协助甲方与乙方进行合同解除事宜的协商。2.第三方主体应确保合同解除过程的合法性、合规性，保护甲方的合法权益。3.第三方主体应收取甲方支付的咨询服务费用，具体金额双方另行协商确定。三、甲方的权益保障1.甲方有权要求第三方主体提供专业意见，确保合同解除过程的合法性和合规性。2.甲方有权要求第三方主体在合同解除过程中，保护其商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方有权根据合同解除情况，要求第三方主体提供相应的法律文件和证明。四、乙方的违约及限制条款1.乙方应按照甲方的要求，配合第三方主体进行合同解除事宜的协商。2.乙方在合同解除过程中，不得泄露甲方的敏感信息。3.乙方如违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、合同解除后的权益处理1.乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，归还甲方的办公设备、证照等物品。2.乙方应按照原合同约定的期限，办理离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。3.甲方应按照原合同约定，支付乙方合同解除后的经济补偿。4.乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他任何赔偿、补偿金或其他费用。六、保密条款1.乙方同意在合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方同意在合同解除后的____年内，不得以任何方式泄露甲方的敏感信息。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方因履行本协议而造成对方损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入有助于提高合同解除过程的公正性和透明度，保障甲方的合法权益。2.第三方主体的专业能力有助于确保合同解除过程的合法性和合规性，减少甲方的法律风险。3.第三方主体的协助有助于加快合同解除过程，减轻甲乙双方的工作负担。十、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为合同解除的一方，有权主导合同解除过程，保障自身合法权益。2.甲方引入第三方主体，有助于提高合同解除过程的专业性和效率，进一步保障自身权益。3.甲方通过本协议，对乙方设定违约及限制条款，有助于维护自身权益，防止乙方违反合同规定。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________签署日期：____年__月__日1.原劳动合同2.第三方主体提供的专业意见3.相关法律法规4.其他双方认为需要附加的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），乙方为维护自身合法权益，保障自身权益的实现，特引入第三方主体进行合同解除事宜的协调与协助。经甲乙双方协商一致，就合同期满解除合同事宜及第三方主体的责权利达成如下协议：一、第三方主体的引入1.乙方有权引入第三方主体，作为合同解除过程中的协调者和协助者。2.第三方主体应具备专业能力，能够为乙方提供合同解除相关的法律服务。二、第三方的责权利1.第三方主体负责协助乙方与甲方进行合同解除事宜的协商。2.第三方主体应确保合同解除过程的合法性、合规性，保护乙方的合法权益。3.第三方主体应收取乙方支付的咨询服务费用，具体金额双方另行协商确定。三、乙方的权益保障1.乙方有权要求第三方主体提供专业意见，确保合同解除过程的合法性和合规性。2.乙方有权要求第三方主体在合同解除过程中，保护其商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方有权根据合同解除情况，要求第三方主体提供相应的法律文件和证明。四、甲方的违约及限制条款1.甲方应按照乙方的要求，配合第三方主体进行合同解除事宜的协商。2.甲方在合同解除过程中，不得泄露乙方的敏感信息。3.甲方如违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、合同解除后的权益处理1.乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，归还甲方的办公设备、证照等物品。2.乙方应按照原合同约定的期限，办理离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。3.甲方应按照原合同约定，支付乙方合同解除后的经济补偿。4.乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他任何赔偿、补偿金或其他费用。六、保密条款1.乙方同意在合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方同意在合同解除后的____年内，不得以任何方式泄露甲方的敏感信息。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方因履行本协议而造成对方损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入有助于提高合同解除过程的公正性和透明度，保障乙方的合法权益。2.第三方主体的专业能力有助于确保合同解除过程的合法性和合规性，减少乙方的法律风险。3.第三方主体的协助有助于加快合同解除过程，减轻甲乙双方的工作负担。十、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为合同解除的一方，有权主导合同解除过程，保障自身合法权益。2.乙方引入第三方主体，有助于提高合同解除过程的专业性和