版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动者与企业合同范本第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]劳动者(以下简称“乙方”):姓名:[填写乙方的姓名]性别:[填写乙方的性别]身份证号码:[填写乙方的身份证号码]联系电话:[填写乙方的联系电话]住址:[填写乙方的住址]企业(以下简称“甲方”):名称:[填写甲方的名称]法定代表人:[填写甲方的法定代表人]注册地址:[填写甲方的注册地址]联系电话:[填写甲方的联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方,为甲方提供劳动力,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同的类型为:[填写劳动合同的类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本合同的期限自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。第二条乙方的岗位和职责2.1乙方在甲方的岗位为:[填写乙方的岗位名称]。2.2乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:(1)严格遵守甲方的规章制度;(2)按时完成甲方安排的工作任务;(3)保持工作场所的整洁和安全;(4)其他与乙方岗位相关的工作职责。第三条乙方的工资待遇3.1乙方的月工资为:[填写乙方的月工资数额],工资支付方式为:[填写工资支付方式,如银行转账、现金等]。3.2乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。3.3乙方在合同期内享受国家规定的带薪节假日、年假、病假等相关待遇。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合劳动安全和健康的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得克扣或者拖欠乙方工资。4.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同的条件6.1本合同的解除和终止条件按照国家和地方法律法规的规定执行。6.2甲方提前解除合同的,应提前[填写提前通知期限]天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。6.3乙方解除合同的,应提前[填写提前通知期限]天书面通知甲方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________日期:[填写签字日期]乙方(签字):______________日期:[填写签字日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.其他与本合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导劳动者(以下简称“乙方”):姓名:[填写乙方的姓名]性别:[填写乙方的性别]身份证号码:[填写乙方的身份证号码]联系电话:[填写乙方的联系电话]住址:[填写乙方的住址]企业(以下简称“甲方”):名称:[填写甲方的名称]法定代表人:[填写甲方的法定代表人]注册地址:[填写甲方的注册地址]联系电话:[填写甲方的联系电话]第三方服务提供商(以下简称“丙方”):名称:[填写丙方的名称]法定代表人:[填写丙方的法定代表人]注册地址:[填写丙方的注册地址]联系电话:[填写丙方的联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方,为甲方提供劳动力,丙方作为第三方服务提供商,愿意为甲方提供相关服务,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同的类型为:[填写劳动合同的类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本合同的期限自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。第二条乙方的岗位和职责2.1乙方在甲方的岗位为:[填写乙方的岗位名称]。2.2乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:(1)严格遵守甲方的规章制度;(2)按时完成甲方安排的工作任务;(3)保持工作场所的整洁和安全;(4)其他与乙方岗位相关的工作职责。第三条乙方的工资待遇3.1乙方的月工资为:[填写乙方的月工资数额],工资支付方式为:[填写工资支付方式,如银行转账、现金等]。3.2乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。3.3乙方在合同期内享受国家规定的带薪节假日、年假、病假等相关待遇。第四条甲方权益主导4.1甲方作为合同的一方,享有以下权利:(1)按照合同约定,安排乙方的工作岗位和工作任务;(2)对乙方的工作表现进行考核和评价;(3)根据乙方的违约情况,要求乙方承担相应的违约责任;(4)要求丙方提供相关的服务,并确保服务的质量和效率。4.2甲方作为合同的一方,承担以下义务:(1)按照合同约定,向乙方支付工资和福利待遇;(2)提供乙方的工作条件和环境,确保乙方的安全和健康;(3)遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。第五条第三方服务提供商的责任和义务5.1丙方作为第三方服务提供商,应按照甲方的要求,提供相关的服务。5.2丙方应确保提供的服务质量和效率,满足甲方的需求。5.3丙方应按照合同约定,向甲方支付服务费用。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2乙方在合同期内不得违反国家法律法规,不得从事与甲方利益相冲突的活动。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________日期:[填写签字日期]乙方(签字):______________日期:[填写签字日期]丙方(签字):______________日期:[填写签字日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方服务内容和服务标准4.其他与本合同相关的文件第三方介入的意义和目的:第三方介入劳动者与企业合同,可以为企业提供专业化的服务,提高合同的执行效率和质量。丙方作为第三方服务提供商,具有专业知识和经验,可以为企业提供招聘、培训、薪酬管理等服务,减轻企业的管理负担,提高企业的运营效率。同时,第三方介入也可以为劳动者提供更多的保障和权益,确保劳动者的合法权益得到有效维护。甲方为主导的目的和意义:甲方为主导劳动者与企业合同的目的和意义在于,甲方第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导人才租赁服务合同范本人才租赁服务提供商(以下简称“乙方”):名称:[填写乙方的名称]法定代表人:[填写乙方的法定代表人]注册地址:[填写乙方的注册地址]联系电话:[填写乙方的联系电话]企业(以下简称“甲方”):名称:[填写甲方的名称]法定代表人:[填写甲方的法定代表人]注册地址:[填写甲方的注册地址]联系电话:[填写甲方的联系电话]第三方人才需求方(以下简称“丙方”):名称:[填写丙方的名称]法定代表人:[填写丙方的法定代表人]注册地址:[填写丙方的注册地址]联系电话:[填写丙方的联系电话]鉴于甲方需要临时或长期租赁专业人才,乙方作为人才租赁服务提供商,愿意向甲方提供相关人才租赁服务,丙方作为第三方人才需求方,愿意接收和使用乙方提供的人才,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条人才租赁服务的类型和期限1.1本合同的人才租赁服务类型为:[填写人才租赁服务的类型,如专业技能人才租赁、管理人才租赁等]。1.2本合同的人才租赁服务期限自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。第二条乙方的责任和义务2.1乙方应按照甲方的要求,提供符合丙方需求的人才。2.2乙方应确保提供的人才具备良好的职业素养和专业能力。2.3乙方应负责人才在租赁期内的工资、福利和社会保险等事项。第三条乙方的权利条款和多种利益条款3.1乙方有权要求甲方按时支付人才租赁费用。3.2乙方有权要求甲方提供人才工作所需的条件和环境。3.3乙方有权根据合同约定,要求甲方支付额外费用,如人才培训、交通住宿等费用。3.4乙方在租赁期内应享有人才的管理权和使用权。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方未按时支付人才租赁费用的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。4.2甲方未提供人才工作所需的条件和环境的,乙方有权要求甲方改正,并有权解除合同。4.3甲方违反合同约定,损害乙方利益的,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。6.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。乙方(盖章):______________日期:[填写签字日期]甲方(签字):______________日期:[填写签字日期]丙方(签字):______________日期:[填写签字日期]1.人才租赁服务需求清单2.人才租赁服务费用支付明细3.其他与本合同相关的文件乙方为主导的目的和意义:乙方为主导人才租赁服务合同的目的和意义在于,乙方作为人才租赁服务提供商,具有专业知识和经验,可以根据甲方的需求提供合适的人才,满足甲方的临时或长期人才需求。通过本合同,乙方可以确保甲方的利益得到保障,同时也可以通过提供优质的人才服务,提高自身的市场竞争力。弱
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 冲床模具生产管理制度
- 鱼船安全生产管理制度
- 生产插单计划管理制度
- 畜牧安全生产培训制度
- 安全生产班前提醒制度
- 2026上半年云南事业单位联考旅游职业学院招聘14人备考考试试题附答案解析
- 安全生产动态监管制度
- 2026上海市中医医院新职工招聘183人(第一批)备考考试题库附答案解析
- 双汇冷鲜肉生产规章制度
- 生产技术交底制度
- 镇海区国资系统招聘笔试题库2026
- 智能机械与机器人全套课件
- 《2025年CSCO前列腺癌诊疗指南》更新要点解读
- 国有企业财务管理制度
- 河南省郑州市第六十二中学2025-2026学年九年级上学期第二次月考语文试题(含答案)
- 2025希腊酸奶行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 四川省名校联盟2024-2025学年高二上学期期末联考语文试题含答案2024-2025学年度上期高二期末联考语文试题
- 策划青少年足球培训计划
- 2025年普外副高考试试题及答案
- 餐饮执法办案课件
- 铁路安全管理条例课件
评论
0/150
提交评论