第三课 增强职业道德意识(原卷版)

《职业道德与法治》同步习题第三课增强职业道德意识1．在我国，劳动者依法享有权利和依法履行义务。下列选项中既是劳动者权利又劳动者义务的是（

）A．平等就业和选择职业 B．接受职业培训C．遵守劳动纪律和职业道德 D．取得劳动报酬2．2017年国庆黄金周假期后，人民网开展了主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71％的网友选择“不敢”，还有16％的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时，35％的人选择“消极怠工”，选择“没多少钱，算了”和“无所谓”的各占l4％，20％的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明①劳动者的权利意识和法律意识有待增强

②多数劳动者具有较高的职业道德和奉献精神③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要保证A．①③ B．②③ C．①④ D．③④3．劳动者在享有法律规定的权利的同时，必须履行法律规定的义务。其中必须履行的最基本的劳动义务是（）A．遵守职业道德 B．提高职业技能 C．完成劳动任务4．下图是一项以“你拿到加班费了吗”为主题的调查数据。调查结果说明问题如果没有领到加班费你敢不敢告单位通过什么渠道解决“不给加班费的加班”倾向不敢不和单位计较消极怠工吃亏是福,算了无所谓找有、门或领导反映比重71%16%3514%14%20%①劳动者的权利意识和法律意识有待增强②劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益③具有较高的职业道德是劳动者获得权利的前提④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要保证A．①② B．①③ C．②④ D．③④5．漫画“不对路”给我们的就业启示是（）A．根据兴趣爱好，自主选择职业 B．适应市场需求，提高自身技能C．遵守职业道德，增强敬业精神 D．增强权利意识，维护自身权益6．2018年国庆大假后，人民网开展了主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”，还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时，35%的人选择“消极怠工”，选择“没多少钱，算了”和“无所谓”的各占15%，20%的网友选择“找有关部门或领导反映。”调查结果说明①劳动者的权利意识和法律意识有待增强②依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益④具有较高的职业道德和奉献精神是劳动者获得权利的前提和基础A．①③ B．①④ C．③④ D．②③7．劳动者的什么权利体现了社会对劳动者劳动的承认和评价A．遵守职业道德 B．取得劳动报酬C．获得劳动保护 D．签订劳动合同8．下图是一项以“你拿到加班费了吗”为主题的调查数据。调查结果说明问题如果没有领到加班费你敢不敢告单位通过什么渠道解决“不给加班费的加班”倾向不敢不和单位计较消极怠工吃亏是福，算了无所谓找有关部门或领导反映比重71%16%3514%14%20%①劳动者的权利意识和法律意识有待增强②劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益③具有较高的职业道德和奉献精神是劳动者获得权利的前提和基础④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要保证A．①③ B．②④ C．③④ D．①②9．人民网曾开展主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查，在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”，还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时，35%的人选择“消极怠工”，选择“没多少钱，算了”和“无所谓”的各占l4%,20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明()①劳动者的权利意识和法律意识有待增强

②多数劳动者具有较高的职业道德和奉献精神③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据A．①③ B．②③④ C．①③④ D．①②③10．在一项以“你拿到加班费了吗”为主题的调查中，在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”，还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时，35%的人选择“消极怠工”，选择“没多少钱，算了”和“无所谓”的各占14%，20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明①劳动者的权利意识和法律意识有待增强②具有较高的职业道德和奉献精神是劳动者获得权利的前提和基础③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据A．①② B．①③ C．②④ D．③④11．劳动者在享有法律规定的权利的同时，必须履行法律规定的义务。其中，必须履行的最基本的劳动义务是A．遵守职业道德 B．完成劳动任务C．提高职业技能 D．执行劳动安全卫生规程12．在一项以“你拿到加班费了吗”为主题的调查中,在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时,71%的网友选择“不敢”,还有16%的人选择“不和单位计较”;在回答“通过什么渠道解决”时,35%的人选择“消极怠工”,选择“没多少钱,算了”和“无所谓”的各占14%,20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明①劳动者的权利意识和法律意识有待加强②多数劳动者具有较高的职业道德和奉献精神③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据A．①③ B．①④ C．③④ D．②③13．人民网曾开展了主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”，还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时，35%的人选择“消极怠工”，选择“没多少钱，算了”和“无所谓”的各占l4%,20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明（

）①劳动者的权利意识和法律意识有待增强②多数劳动者具有较高的职业道德和奉献精神③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据A．①② B．②③ C．①③ D．③④14．下列选项中,属于劳动者依法享有的权利是A．完成劳动任务 B．享受社会保险和福利C．转变就业观念 D．遵守劳动纪律和职业道德15．在我国，劳动者依法享有权利和依法履行义务。下列选项中既属于劳动者权利又属于劳动者义务的是①接受职业培训

②提请劳动争议处理

③维护劳动安全

④遵守劳动纪律和职业道德A．①② B．③④ C．①③ D．②④16．青海省印发《青海省农牧民职称评定管理办法》，提出建立农牧民职称“直通车”制度,对有特殊