餐饮多人合伙协议书范本

餐饮多人合伙协议书范本合同编号：__________协议书甲方：姓名/名称：________________地址：________________联系电话：________________身份证号码/营业执照号码：________________乙方：姓名/名称：________________地址：________________联系电话：________________身份证号码/营业执照号码：________________鉴于甲方和乙方均具有投资餐饮行业的意愿，经双方友好协商，特订立本合伙协议书，以便共同遵守。第一条合伙宗旨1.1甲方和乙方共同投资、经营、分享利润、承担风险，共同致力于餐饮业务的发展。1.2甲方和乙方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同维护合伙企业的合法权益。第二条合伙形式及经营范围2.1本合伙企业为合伙制餐饮企业，经营范围包括：中餐、西餐、快餐、饮品、甜品等。2.2合伙企业设在________________，注册地为________________。第三条合伙期限3.1本合伙协议自双方签字（或盖章）之日起生效，合伙期限为____年，自合伙企业成立之日起计算。3.2合伙期限届满，如双方同意续约，应提前____个月签订书面续约协议。第四条合伙投资及出资方式4.1甲方出资人民币____元，以货币形式出资。4.2乙方出资人民币____元，以货币形式出资。4.3合伙企业的总投资为人民币____元。4.4合伙企业的出资额可以转让，但需经双方协商一致。第五条利润分配及亏损分担5.1合伙企业的利润按照甲乙双方的出资比例进行分配。5.2合伙企业的亏损由甲乙双方按照出资比例分担。5.3合伙企业的利润分配及亏损分担，应在每个会计年度结束时进行。第六条管理及决策6.1甲乙双方共同组成合伙企业的经营管理团队，共同参与企业的经营管理。6.2重大决策事项应由甲乙双方共同协商决定，并以书面形式记录。6.3甲乙双方应积极履行管理职责，维护合伙企业的合法权益。第七条竞业禁止7.1合伙期间，甲乙双方不得在合伙企业所在地范围内从事与餐饮业务相同或相似的经营活动。7.2合伙期限届满，甲乙双方____年内不得在合伙企业所在地范围内从事与餐饮业务相同或相似的经营活动。第八条合伙终止及清算8.1合伙企业因下列原因之一终止：（1）合伙协议约定的合伙期限届满；（2）甲乙双方协商一致终止合伙；（3）法律、法规规定的其他终止情形。8.2合伙企业终止后，甲乙双方应共同组成清算组，对合伙企业的财产进行清算。8.3清算结束后，清算组应向甲乙双方报告清算情况，并将剩余财产按照出资比例分配。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合伙协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。9.2违约方应赔偿守约方因此所遭受的损失，损失金额难以确定的，违约方应支付守约方违约金，违约金金额为本合伙协议约定的出资额的____%。第十条其他约定10.1本合伙协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。10.2本合伙协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章/签字）：__________乙方（盖章/签字）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.营业执照副本4.餐饮业务经营许可证5.店铺所有权证明文件6.店铺租赁合同7.财务报表8.出资证明文件9.银行账户信息10.商标注册证书11.专利证书12.版权登记证书13.合伙企业章程14.合伙企业决议15.其他相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定出资或出资不足认定：未在约定的期限内足额出资，视为违约。2.乙方未按照约定出资或出资不足认定：未在约定的期限内足额出资，视为违约。3.甲乙双方未按照约定分享利润或分担亏损认定：未按照合伙协议约定的比例进行利润分配或亏损分担，视为违约。4.甲乙双方未按照约定履行经营管理职责认定：未共同参与经营管理或消极履行管理职责，视为违约。5.甲乙双方未遵守竞业禁止约定认定：在合伙期限内或终止后在约定区域内从事与餐饮业务相同或相似的经营活动，视为违约。6.甲乙双方未履行合同约定的其他义务认定：未履行合伙协议中约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：2.出资：合伙人按照合伙协议约定的数额和时间，向合伙企业投入的资本。3.竞业禁止：合伙人不得在合伙企业经营同类业务的过程中，单独或与他人合作经营同类业务，以避免利益冲突。4.违约金：当一方违约时，按照合伙协议约定向守约方支付的赔偿金。5.清算组：由合伙人组成的，负责合伙企业清算事务的组织。6.出资证明文件：证明合伙人已按照约定向合伙企业出资的文件。7.餐饮业务经营许可证：依照《食品安全法》等法律法规，开展餐饮业务所需的许可证。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.出资不足解决办法：违约方补足出资，守约方有权要求违约方支付违约金。2.经营管理分歧解决办法：加强沟通，共同协商解决，无法解决的可委托第三方调解或仲裁。3.违反竞业禁止约定解决办法：违约方停止违反行为，向守约方支付违约金，如有损失，还需赔偿损失。4.法律法规变化解决办法：及时调整合伙协议，符合法律法规要求。5.不可抗力事件解决办法：根据实际情况，协商调整合同履行期限或条件。五、所