建筑规划库管劳动合同

建筑规划库管劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：第一章总则第一条本合同的订立遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。第二条本合同的目的是明确双方在劳动合同期限内的权利和义务。第三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章工作内容第四条乙方在合同期内担任__________职位，负责__________工作。第五条乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三章劳动报酬第六条乙方月工资为人民币__________元，按月支付。第七条乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四章工作时间与休息休假第八条乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。第九条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五章劳动保护与劳动条件第十条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。第十一条甲方为乙方办理社会保险，保障乙方的社会保险权益。第六章合同的变更、解除和终止第十二条双方协商一致，可以变更或解除本合同。第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因乙方原因，本合同无法继续履行的。第十四条本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七章违约责任第十五条双方违反本合同的，应当承担违约责任。第八章争议解决第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.乙方体检报告10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。3.甲方未按照本合同约定提供休假的，属于违约行为。4.甲方未按照本合同约定解除或终止合同的，属于违约行为。5.乙方未按照甲方的要求履行岗位职责的，属于违约行为。6.乙方未按照本合同约定变更或解除合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者签订劳动合同后，为相互了解对方，约定一定期限的试用。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定提供休假。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照约定解除或终止合同。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按照甲方的要求履行岗位职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的有限责任公司，需要招聘员工签订劳