浙江省文化行业劳动合同协议

浙江省文化行业劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期自动续约____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事（填写乙方工作职位或岗位）工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规章制度及乙方的实际工作业绩另行计算。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供合理的住宿、餐饮等生活条件。六、劳动合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a)在试用期内被证明不符合录用条件的；b)严重违反甲方规章制度的；c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)因乙方自身原因导致合同无法履行的。3.本合同到期或双方协商一致解除、终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.提前解除合同：乙方在合同期内提前解除合同，未按照约定提前通知甲方或未支付违约金。2.未履行工作职责：乙方未按照甲方要求，认真负责地完成分配的工作任务。3.未按时支付工资：甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.未提供劳动保护：甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件或必要的劳动保护用品。5.未缴纳社会保险：甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考查劳动者是否符合录用条件。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作期间受伤，如何解决赔偿问题？解决办法：根据《工伤保险条例》进行认定，属于工伤的，按照工伤保险待遇处理；不属于工伤的，根据双方约定和法律规定进行解决。2.乙方因个人原因无法继续履行合同，如何处理？解决办法：双方协商一致解除或终止合同，乙方按照约定提前通知甲方或支付违约金。3.甲方未按时支付工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及逾期支付的赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方在甲方工作期间与甲方签订劳动合同。2.甲方与乙方明确双方在工作过程中的权利和义务，包括但