科技创新企业项目经理薪资协议

科技创新企业项目经理薪资协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条薪资待遇1.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。1.2乙方根据甲方项目完成情况及个人绩效，享有奖金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。1.3乙方依法享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。1.4乙方享有带薪年假、法定节假日、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。第二条工作职责2.2乙方需严格遵守甲方的各项管理制度，确保项目按期完成，达到预期目标。2.3乙方应积极参与甲方组织的培训、研讨等活动，不断提升个人专业技能及团队整体实力。第三条合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.项目计划书4.项目进度报告5.绩效考核表6.社会保险缴纳证明7.年假申请表8.病假证明9.培训记录表10.续签合同申请二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成项目任务，或项目进度严重滞后。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.甲方未按约定支付乙方工资及奖金。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指科技创新企业。2.乙方：指项目经理。3.基本工资：指乙方的固定月薪。4.奖金：指根据项目完成情况及个人绩效发放的额外收入。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.带薪年假：指员工在一定工作年限后，按国家规定享受的带薪休假。7.法定节假日：指国家法定的休息日。8.病假：指员工因病需要休息治疗的请假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延误：及时沟通，调整项目计划，分配更多资源，确保项目按时完成。2.甲方未按约定支付薪资：保留证据，与甲方沟通，要求按时支付薪资。3.乙方提前解除合同：根据合同约定，支付违约金，并与甲方协商后续事宜。4.甲方未按约定提供休假待遇：保留证据，与甲方沟通，要求享受休假待遇。5.争议解决：双方协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.科技创新企业与项目经理签订薪资协议。2.项目经理按约定完成项目任务，获得奖金。3.项目经理依法享受社会保险待遇。4.项