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文档简介
房地产估价专业人员劳动合同(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一章总则第一条本合同的目的:明确甲乙双方在房地产估价专业人员岗位上的权利和义务,保障双方合法权益,促进双方共同发展。第二条本合同的适用范围:本合同适用于甲方与乙方之间因乙方担任房地产估价专业人员而产生的劳动关系。第二章合同期限第三条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条双方同意,在合同期限届满前,甲方有权根据实际情况提前终止本合同,但应提前____天通知乙方。第三章工作内容第五条乙方的工作岗位为房地产估价专业人员,具体职责如下:第六条乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。第四章劳动报酬第八条乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。第九条乙方加班工资按照甲方所在地的规定标准支付。第五章劳动保护与保险第十条甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十一条甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境,确保乙方的人身安全。第十二条乙方在工作中发生意外伤害的,甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。第六章合同的变更、解除和终止第十三条双方同意,合同期限内,如甲乙双方协商一致,可以提前解除本合同。第十四条乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:1.在试用期内,乙方不符合甲方录用条件的;
2.乙方严重违反甲方规章制度的;
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
5.乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除本合同的。第十五条本合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。第七章违约责任第十六条双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第八章争议解决第十七条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他约定第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十九条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的劳动合同原件
9.甲方制定的规章制度复印件
10.甲方提供的培训资料复印件二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职的,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或工作质量未达到甲方要求的,视为违约。
3.乙方违反甲方规章制度,经甲方提出,乙方拒不改正的,视为违约。
4.乙方提供的个人信息不真实,造成甲方损失的,视为违约。
5.甲方未按照约定时间支付工资、奖金等待遇的,视为违约。
6.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险的,视为违约。三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否符合录用条件而约定的期限。
3.工资:劳动者按照劳动合同约定,完成工作任务后应得的报酬。
4.加班工资:劳动者在法定工作时间之外工作,应得的额外报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方到岗时间延迟:与乙方沟通,了解原因,若系个人原因,要求乙方尽快到岗;若系不可抗力因素,双方协商解决。
2.乙方工作质量不高:提供培训机会,指导乙方提高业务能力;若经培训后仍无法满足要求,考虑调整乙方工作岗位或解除合同。
3.乙方违反规章制度:严格按照公司规章制度处理,给予警告、罚款、停职等处罚,直至解除合同。
4.甲方未按时支付待遇:甲方应及时足额支付乙方工资、奖金等待遇,确保乙方权益。如有疑问,乙方可向甲方财务部门咨询。
5.甲方未缴纳社会保险:甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险,保障乙方权益。如有疑问,乙方可向甲方人事部门咨询。五、所有应用场景:
1.甲方招聘房地产估价专业人员。
2.乙方应聘房地产估价专业人员岗位。
3.双方签订房地产估价专业人员劳动合同。
4.甲方按照合同约定支付乙方工资、奖金等待遇。
5.甲方
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