汽车销售顾问用工合同

汽车销售顾问用工合同合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方汽车销售顾问一事，达成如下协议：第一条工作内容（1）为客户提供汽车销售咨询及购车指导服务；（3）协助甲方开展汽车销售活动，提高销售业绩；（4）维护客户关系，提升客户满意度；（5）完成甲方安排的其他相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方根据工作需要，必要时应到甲方指定的其他地点开展工作。第三条工作时间3.1乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，每周工作40小时，休息日及法定节假日按国家规定执行。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额及支付方式详见附件。4.2乙方享受甲方规定的社会保险及福利待遇。4.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，经批准后按甲方规定扣除相应工资。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方应遵守甲方制定的保密制度，不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。第六条合同终止与解除6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。6.3乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.工资明细表2.奖金发放规定3.提成计算方式4.社会保险及福利待遇说明5.保密协议6.考勤制度二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息2.违反保密制度，利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动3.未经甲方同意，提前解除合同4.不遵守甲方规定的工作时间、迟到、早退等5.不完成甲方安排的工作任务，影响甲方业务三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息4.保密制度：甲方为保护自身利益，对涉及商业秘密、内部资料等制定的一系列保密规定5.提成：根据乙方完成的销售业绩，按约定比例提取的额外报酬四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对工资、奖金、提成等有异议：及时与甲方沟通，查阅附件中的工资明细表、奖金发放规定、提成计算方式，寻求解答。2.乙方忘记打卡或迟到、早退：提前了解甲方的考勤制度，确保按时上下班，如有异常情况及时向甲方解释说明。3.乙方需要请假：提前向甲方申请，按照甲方规定的流程办理请假手续。4.乙方欲提前解除合同：提前一个月通知甲方，并与甲方协商解决违约金问题。5.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违约行为，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.汽车销售顾问与汽车销售公司之间的劳动合同2.乙方作为销售顾问，为甲